ΔΑΚΕ/ΠΕ ΝΙΚΑΙΑΣ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2008
http://dakepenikaias.blogspot.com
ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΕΚΤΑΚΤΗΣ Γ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ
Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 26-2-08 η εξ αναβολής Γ΄ στη σειρά έκτακτη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εκπ/κών Π.Ε. Νίκαιας (μετά από δύο εικονικές Γ.Σ.), με θέμα τη λήψη απόφασης σε πρόταση της ευκαιριακής πλειοψηφίας της Δ.Ο.Ε. (ΠΑΣΚ-Παρεμβάσεις) για πενθήμερες επαναλαμβανόμενες απεργιακές κινητοποιήσεις.
Η προσέλευση ήταν πολύ μικρή (μόλις 51 συνάδελφοι!) κατά συνέπεια με δεδομένη τη μη απαρτία, αφού σύμφωνα με το καταστατικό απαιτείται το 1/5 των μελών και για να πάει ο Κλάδος μπροστά, με σκοπό πάντα την επίλυση των εκπαιδευτικών ζητημάτων και ενόψει Ασφαλιστικού, ψηφίστηκε η πρόταση της ΔΑΚΕ/ΠΕ (η οποία ήταν η μόνη ρεαλιστική) για 48ωρη απεργία το Μάρτη.
Η ΠΑΣΚ αν και κατέβαλε κάθε προσπάθεια να αποσπάσει απόφαση ΄΄εν κρυπτώ΄΄ με τερτίπια και μεθοδεύσεις ΄΄συνδικαλιστικού μεσαίωνα΄΄ για πενθήμερες επαναλαμβανόμενες απεργίες (μολονότι επιστράτευσε και τον αντιπρόεδρο της ΔΟΕ κ.Π.Κουμανζέλη), δεν κατάφερε να σύρει τους συναδέλφους σε μια απόφαση, που ήταν έξω από τις δυνατότητες και κατά συνέπεια συμφέροντα του Κλάδου. Ήταν ολοφάνερο, ότι αναζητούσε οποιαδήποτε απόφαση απεργίας και αναγκάστηκε να συμφωνήσει στο τέλος με την 48ωρη (πρόταση της ΔΑΚΕ), μη θέλοντας να φύγει άπρακτη.
Αισθανόμενοι το χρέος απέναντι στους συναδέλφους για διεκδικήσεις σε χρόνια αιτήματα, που μας κληρονόμησαν οι κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ εκ των οποίων πολλά δεν έχουν βρει ακόμη τη λύση τους, θα συνεχίσουμε αταλάντευτα και πιστά στις αρχές του ανεξάρτητου και αδέσμευτου συνδικαλισμού, να απαιτούμε και να διεκδικούμε λύσεις στα προβλήματα, για ποιοτική αναβάθμιση της εκπαίδευσης και των εκπαιδευτικών ανεξάρτητα με το ποιος κυβερνά.
Η πρότασή μας όπως κατατέθηκε:
Η παράταξή μας για την προβολή, διεκδίκηση και επίλυση των παραπάνω αιτημάτων προτείνει στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου την πραγματοποίηση 48ώρης απεργιακής κινητοποίησης εντός του Μαρτίου. Ολομέλεια των Προέδρων για τη λήψη αποφάσεων με βάση τις προτάσεις των Συλλόγων. Η παράταξή μας δεσμεύεται, όπως έκανε και στο παρελθόν, να στηρίξει την όποια μορφή αγώνα προκύψει ως αποτέλεσμα της γνήσιας βούλησης των συναδέλφων υπερασπιζόμενη τα συμφέροντα της εκπαίδευσης και του εκπαιδευτικού.
ΔΑΚΕ/ΠΕ ΝΙΚΑΙΑΣ
Πέμπτη 28 Φεβρουαρίου 2008
ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΑΚΤΗΣ Γ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ
Πέμπτη 21 Φεβρουαρίου 2008
ΕΙΝΑΙ ΣΤΡΑΒΟΣ Ο ΓΙΑΛΟΣ Ή ΣΤΡΑΒΑ ΑΡΜΕΝΙΖΟΥΜΕ;
ΔΑΚΕ/ΠΕ
Φεβρουάριος 2008
« Ή στραβός είν’ ο γιαλός ή στραβά αρμενίζουμε »
Και αίφνης…έπειτα από μια ατέλειωτη σειρά συνεδριάσεων του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε., επτά ολόκληρους μήνες από την 76η Γενική Συνέλευση, από την οποία ο Κλάδος έφυγε δίχως διεκδικητικό και αγωνιστικό πλαίσιο, οι ευκαιριακοί «σύμμαχοι», Π.Α.Σ.Κ. και Παρεμβάσεις , αποφάσισαν πως ήρθε η κατάλληλη στιγμή για «αγώνα» με ευκαιριακό πλαίσιο αιτημάτων.
Σε όλο αυτό το χρονικό διάστημα οι προσπάθειες της Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε για την υιοθέτηση ενός πλαισίου διεκδικήσεων που θα ελαχιστοποιούσε τις διαφορές μεταξύ των απόψεων και θα ένωνε πραγματικά τον Κλάδο, αντιμετωπίστηκαν υποτιμητικά και απαξιωτικά. Αποκορύφωμα αυτής της στάσης, η φράση του Προέδρου του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. σε συνεδρίαση του Δ.Σ., όταν απευθυνόμενος στους εκπροσώπους των αριστερών παρατάξεων είπε : «Νομίζετε πώς θα μας αναγκάσετε να ψηφίσουμε με τη Δ.Α.Κ.Ε…».
Σίγουρα δε θα μπορούσε να περιμένει κανείς κάτι πιο υπεύθυνο από αυτούς που αντιμετωπίζουν τις θέσεις και τις δράσεις του Κλάδου ως μια ακόμη ευκαιρία μικροπολιτικής και μικροπαραταξιακής επίδειξης «κούφιων» και δήθεν αγωνιστικών ιαχών. Από αυτούς που διαιρούν τον Κλάδο για να «βασιλεύουν» ευκολότερα και δε διστάζουν να κάνουν το άσπρο μαύρο όταν πιστεύουν πως αυτό θα είναι προς όφελός τους.
Διαβάζοντας την απόφαση – εισήγηση της ευκαιριακής πλειοψηφίας του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. προς τις Γ.Σ. των Συλλόγων, νομίσαμε πως ζούμε σε άλλη χώρα, αφού γράφουν δίχως ίχνος αισθήματος ευθύνης ότι «Τα νηπιαγωγεία παραδίδονται στους δήμους και τους ιδιώτες». Γι’ αυτό ζητούν «την κατάργηση του άρθρου 32 του Ν. 3577/2007» της περίφημης «τροπολογίας» που έδινε τη δυνατότητα στους δήμους για το έτος 2007-2008, να λειτουργήσουν τμήματα νηπιαγωγείου με τα ήδη εγγεγραμμένα νήπια.!!!
Ζητούν με απλά λόγια να καταργηθεί μια διάταξη που η ισχύς της έχει ήδη πάψει.
Και πώς, αλήθεια, παραδίδονται στους δήμους και τους ιδιώτες τα νηπιαγωγεία, όταν διορίζονται 3.000 νηπιαγωγοί τα τρία τελευταία χρόνια στη δημόσια εκπαίδευση, χτίζονται 800 νέα νηπιαγωγεία, το υπουργείο ετοιμάζει διαδικασία προεγγραφών για τα νήπια ώστε να υπάρξει καλύτερη οργάνωση και ο Υπουργός απαντά στο Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. ότι ο νόμος θα εφαρμοστεί ως έχει (χωρίς δηλαδή νέα παρέκκλιση) ;
Κι εκεί που θα έπρεπε να ζητούν συγγνώμη απ’ τον Κλάδο για την ανευθυνότητα με την οποία αντιμετώπισαν και πέρυσι το ίδιο ζήτημα («Εργολάβους Παραπληροφόρησης» τους είχαμε αποκαλέσει) υψώνουν κορώνες, κυνηγούν φανταστικούς (αλλά χρήσιμους…) εχθρούς και κατηγορούν τη Δ.Α.Κ.Ε. (ανακοίνωση εκπροσώπου Παρεμβάσεων) γιατί τόλμησαν τα μέλη της στη Δ.Ο.Ε. να ρωτήσουν τον Υπουργό για τις προθέσεις του για το συγκεκριμένο θέμα !!!
Πέρα όμως από το να παραπληροφορούν, φαίνεται πως πιστεύουν ότι οι συνάδελφοι δε διαθέτουν ούτε μνήμη ούτε κρίση κι αδιαφορώντας για την αξιοπιστία του συνδικαλιστικού κινήματος, απεμπολούν πάγιες θέσεις του Κλάδου ψαρεύοντας σε θολά νερά.
Συγκεκριμένα:
Απεκδύονται κάθε ένδυμα αξιοπιστίας απαιτώντας την κατάργηση του Καθηκοντολογίου τη στιγμή που η επίσημα κατατεθειμένη άποψή της ΠΑΣΚ όπως εκφράστηκε με την ψήφο των αντιπροσώπων της στις Γ.Σ. του Κλάδου ήταν η «τροποποίηση» των άρθρων που έρχονται σε αντίθεση με τις θέσεις του Κλάδου.
Απεκδύονται κάθε ένδυμα αξιοπιστίας με τον επιτακτικό τρόπο με τον οποίο απαιτούν την κατάργηση του θεσμικού πλαισίου για την αξιολόγηση τη στιγμή που η επίσημα κατατεθειμένη άποψή της ΠΑΣΚ όπως εκφράστηκε με την ψήφο των αντιπροσώπων της στις Γ.Σ. του Κλάδου ήταν υπέρ της αξιολόγησης του εκπαιδευτικού έργου.
Γιατί αυτή η ανακολουθία; Με τόσο μικρό βαθμό αξιολογούν τη νοημοσύνη των εκπαιδευτικών;
Όσο για τη διαπίστωση ότι «βρίσκονται σε έξαρση φαινόμενα αυταρχισμού και διώξεων, τρομοκράτησης, μισαλλοδοξίας και ρεβανσισμού…» δεν αντέχει σε κριτική. Κι επιτέλους στο σπίτι του κρεμασμένου δε μιλάνε για σχοινί.
Κι αλήθεια, γιατί την Τετάρτη 13 Φεβρουαρίου συμμετείχαμε στην απεργία της ΑΔΕΔΥ με κυρίαρχο αίτημα τη θεσμοθέτηση ενός νέου μισθολογίου και στις Γενικές Συνελεύσεις συζητείται η πρόταση της ευκαιριακής πλειοψηφίας για συλλογική σύμβαση; Ο συνάδελφος για τι απ’ όλα αυτά αγωνίζεται;
Μήπως κάποιοι έχουν ως μοναδικό τους στόχο τη δημιουργία εντυπώσεων κι όχι την επίλυση των προβλημάτων;
Μήπως κάποιοι επιβιώνουν συνδικαλιστικά μέσα από τη σύγχυση και το ιδεολογικό χάος;
Συνάδελφοι,
Σε μια εποχή που το συνδικαλιστικό κίνημα διέρχεται μια βαθύτατη και πολυεπίπεδη κρίση, η Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε απορρίπτει τον ευκαιριακό χαρακτήρα της συνδικαλιστικής λειτουργίας καθώς και τις μηδενιστικές στάσεις για λόγους «στείρας» αντιπολίτευσης.
Η παραπληροφόρηση, η διαστρέβλωση δηλώσεων και ο μηδενισμός δε μας τιμούν ως συνδικαλιστές ούτε ενισχύουν το κύρος και την αξιοπιστία των συνδικαλιστικών οργάνων στη συνείδηση του εκπαιδευτικού.
Η Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε πιστή στις αρχές του ανεξάρτητου και ακηδεμόνευτου συνδικαλισμού και μακριά απ’ τον ολισθηρό δρόμο της παραπληροφόρησης και της στείρας άρνησης, στηριζόμενη στις θέσεις του Κλάδου, κατέθεσε συγκεκριμένο διεκδικητικό και αγωνιστικό πλαίσιο με μοναδικό στόχο την επίλυση των προβλημάτων της εκπαίδευσης και των εκπαιδευτικών.
Δ.Α.Κ.Ε. /Π.Ε.
Φεβρουάριος 2008
« Ή στραβός είν’ ο γιαλός ή στραβά αρμενίζουμε »
Και αίφνης…έπειτα από μια ατέλειωτη σειρά συνεδριάσεων του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε., επτά ολόκληρους μήνες από την 76η Γενική Συνέλευση, από την οποία ο Κλάδος έφυγε δίχως διεκδικητικό και αγωνιστικό πλαίσιο, οι ευκαιριακοί «σύμμαχοι», Π.Α.Σ.Κ. και Παρεμβάσεις , αποφάσισαν πως ήρθε η κατάλληλη στιγμή για «αγώνα» με ευκαιριακό πλαίσιο αιτημάτων.
Σε όλο αυτό το χρονικό διάστημα οι προσπάθειες της Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε για την υιοθέτηση ενός πλαισίου διεκδικήσεων που θα ελαχιστοποιούσε τις διαφορές μεταξύ των απόψεων και θα ένωνε πραγματικά τον Κλάδο, αντιμετωπίστηκαν υποτιμητικά και απαξιωτικά. Αποκορύφωμα αυτής της στάσης, η φράση του Προέδρου του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. σε συνεδρίαση του Δ.Σ., όταν απευθυνόμενος στους εκπροσώπους των αριστερών παρατάξεων είπε : «Νομίζετε πώς θα μας αναγκάσετε να ψηφίσουμε με τη Δ.Α.Κ.Ε…».
Σίγουρα δε θα μπορούσε να περιμένει κανείς κάτι πιο υπεύθυνο από αυτούς που αντιμετωπίζουν τις θέσεις και τις δράσεις του Κλάδου ως μια ακόμη ευκαιρία μικροπολιτικής και μικροπαραταξιακής επίδειξης «κούφιων» και δήθεν αγωνιστικών ιαχών. Από αυτούς που διαιρούν τον Κλάδο για να «βασιλεύουν» ευκολότερα και δε διστάζουν να κάνουν το άσπρο μαύρο όταν πιστεύουν πως αυτό θα είναι προς όφελός τους.
Διαβάζοντας την απόφαση – εισήγηση της ευκαιριακής πλειοψηφίας του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. προς τις Γ.Σ. των Συλλόγων, νομίσαμε πως ζούμε σε άλλη χώρα, αφού γράφουν δίχως ίχνος αισθήματος ευθύνης ότι «Τα νηπιαγωγεία παραδίδονται στους δήμους και τους ιδιώτες». Γι’ αυτό ζητούν «την κατάργηση του άρθρου 32 του Ν. 3577/2007» της περίφημης «τροπολογίας» που έδινε τη δυνατότητα στους δήμους για το έτος 2007-2008, να λειτουργήσουν τμήματα νηπιαγωγείου με τα ήδη εγγεγραμμένα νήπια.!!!
Ζητούν με απλά λόγια να καταργηθεί μια διάταξη που η ισχύς της έχει ήδη πάψει.
Και πώς, αλήθεια, παραδίδονται στους δήμους και τους ιδιώτες τα νηπιαγωγεία, όταν διορίζονται 3.000 νηπιαγωγοί τα τρία τελευταία χρόνια στη δημόσια εκπαίδευση, χτίζονται 800 νέα νηπιαγωγεία, το υπουργείο ετοιμάζει διαδικασία προεγγραφών για τα νήπια ώστε να υπάρξει καλύτερη οργάνωση και ο Υπουργός απαντά στο Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. ότι ο νόμος θα εφαρμοστεί ως έχει (χωρίς δηλαδή νέα παρέκκλιση) ;
Κι εκεί που θα έπρεπε να ζητούν συγγνώμη απ’ τον Κλάδο για την ανευθυνότητα με την οποία αντιμετώπισαν και πέρυσι το ίδιο ζήτημα («Εργολάβους Παραπληροφόρησης» τους είχαμε αποκαλέσει) υψώνουν κορώνες, κυνηγούν φανταστικούς (αλλά χρήσιμους…) εχθρούς και κατηγορούν τη Δ.Α.Κ.Ε. (ανακοίνωση εκπροσώπου Παρεμβάσεων) γιατί τόλμησαν τα μέλη της στη Δ.Ο.Ε. να ρωτήσουν τον Υπουργό για τις προθέσεις του για το συγκεκριμένο θέμα !!!
Πέρα όμως από το να παραπληροφορούν, φαίνεται πως πιστεύουν ότι οι συνάδελφοι δε διαθέτουν ούτε μνήμη ούτε κρίση κι αδιαφορώντας για την αξιοπιστία του συνδικαλιστικού κινήματος, απεμπολούν πάγιες θέσεις του Κλάδου ψαρεύοντας σε θολά νερά.
Συγκεκριμένα:
Απεκδύονται κάθε ένδυμα αξιοπιστίας απαιτώντας την κατάργηση του Καθηκοντολογίου τη στιγμή που η επίσημα κατατεθειμένη άποψή της ΠΑΣΚ όπως εκφράστηκε με την ψήφο των αντιπροσώπων της στις Γ.Σ. του Κλάδου ήταν η «τροποποίηση» των άρθρων που έρχονται σε αντίθεση με τις θέσεις του Κλάδου.
Απεκδύονται κάθε ένδυμα αξιοπιστίας με τον επιτακτικό τρόπο με τον οποίο απαιτούν την κατάργηση του θεσμικού πλαισίου για την αξιολόγηση τη στιγμή που η επίσημα κατατεθειμένη άποψή της ΠΑΣΚ όπως εκφράστηκε με την ψήφο των αντιπροσώπων της στις Γ.Σ. του Κλάδου ήταν υπέρ της αξιολόγησης του εκπαιδευτικού έργου.
Γιατί αυτή η ανακολουθία; Με τόσο μικρό βαθμό αξιολογούν τη νοημοσύνη των εκπαιδευτικών;
Όσο για τη διαπίστωση ότι «βρίσκονται σε έξαρση φαινόμενα αυταρχισμού και διώξεων, τρομοκράτησης, μισαλλοδοξίας και ρεβανσισμού…» δεν αντέχει σε κριτική. Κι επιτέλους στο σπίτι του κρεμασμένου δε μιλάνε για σχοινί.
Κι αλήθεια, γιατί την Τετάρτη 13 Φεβρουαρίου συμμετείχαμε στην απεργία της ΑΔΕΔΥ με κυρίαρχο αίτημα τη θεσμοθέτηση ενός νέου μισθολογίου και στις Γενικές Συνελεύσεις συζητείται η πρόταση της ευκαιριακής πλειοψηφίας για συλλογική σύμβαση; Ο συνάδελφος για τι απ’ όλα αυτά αγωνίζεται;
Μήπως κάποιοι έχουν ως μοναδικό τους στόχο τη δημιουργία εντυπώσεων κι όχι την επίλυση των προβλημάτων;
Μήπως κάποιοι επιβιώνουν συνδικαλιστικά μέσα από τη σύγχυση και το ιδεολογικό χάος;
Συνάδελφοι,
Σε μια εποχή που το συνδικαλιστικό κίνημα διέρχεται μια βαθύτατη και πολυεπίπεδη κρίση, η Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε απορρίπτει τον ευκαιριακό χαρακτήρα της συνδικαλιστικής λειτουργίας καθώς και τις μηδενιστικές στάσεις για λόγους «στείρας» αντιπολίτευσης.
Η παραπληροφόρηση, η διαστρέβλωση δηλώσεων και ο μηδενισμός δε μας τιμούν ως συνδικαλιστές ούτε ενισχύουν το κύρος και την αξιοπιστία των συνδικαλιστικών οργάνων στη συνείδηση του εκπαιδευτικού.
Η Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε πιστή στις αρχές του ανεξάρτητου και ακηδεμόνευτου συνδικαλισμού και μακριά απ’ τον ολισθηρό δρόμο της παραπληροφόρησης και της στείρας άρνησης, στηριζόμενη στις θέσεις του Κλάδου, κατέθεσε συγκεκριμένο διεκδικητικό και αγωνιστικό πλαίσιο με μοναδικό στόχο την επίλυση των προβλημάτων της εκπαίδευσης και των εκπαιδευτικών.
Δ.Α.Κ.Ε. /Π.Ε.
Σάββατο 9 Φεβρουαρίου 2008
ΠΙΑΣΤΗΚΑΝ ΜΕ ΤΟ ΄΄ΑΡΝΙ ΣΤΟΝ ΩΜΟ΄΄
ΔΑΚΕ/ΠΕ ΝΙΚΑΙΑΣ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2008
dakepenikaias@gmail.com
dakepenikaias@mail.gr
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
http://dakepenikaias.blogspot.com
ΠΙΑΣΤΗΚΑΝ ΄΄ ΜΕ ΤΟ ΑΡΝΙ ΣΤΟΝ ΩΜΟ ΄΄
Έκπληξη και αλγεινή εντύπωση προκαλεί το υβρεολόγιο και η χυδαιότητα που αναδύεται από τις ανακοινώσεις της ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ, ως απάντηση σε ανακοίνωση της παράταξής μας, επειδή τολμήσαμε και απαιτήσαμε από τη Διοίκηση την άμεση κάλυψη των κενών (δασκάλων, νηπ/γών και ειδικοτήτων) .
Σαν να επρόκειτο για διοικητικούς εκπροσώπους (έχουν άλλωστε στο παρελθόν υπάρξει -με επιτυχία θα λέγαμε- κυβερνητικοί εκπρόσωποι του ΠΑΣΟΚ) ,καταφέρονται εναντίον της ΔΑΚΕ/ΠΕ ΝΙΚΑΙΑΣ, γιατί τολμήσαμε να επιπλήξουμε τη Διοίκηση και να τη θέσουμε προ των ευθυνών της για την απαξίωση της Δημόσιας Εκπαίδευσης, για καλύτερες συνθήκες εργασίας, για κάλυψη των κενών, για διασφάλιση της αναπλήρωσης εάν κάποιος αποσπαστεί και το κυριότερο επειδή διατρανώσαμε την αντίθεσή μας στην ελαστική εργασία, που όπως φαίνεται τείνει να γίνει μόνιμο πρόβλημα στη Δ/νση Π.Ε. Πειραιά.
Αυτό όμως που μας κάνει τη μεγαλύτερη εντύπωση είναι πως μιλούν για ψευτιά, βρωμιά και υποκρισία αυτοί που καταπάτησαν νόμους (ν.3528/07αρ.36, 2690/99αρ.7 και την τελεσίδικη απόφαση του Διοικητικού Εφετείου 759/05 η οποία πλέον αποτελεί δεδικασμένο. Επιπλέον αγνόησαν και την προτροπή του προέδρου της ΟΛΜΕ κ.Καλομοίρη πνευματικού τους καθοδηγητή στον ΣΥ.ΡΙΖ.Α. που ανήκουν, να αυτοεξαιρεθούν από τις κρίσεις οι Αιρετοί-υποψήφιοι Διευθυντές), ηθική και αρχές στις πρόσφατες κρίσεις επιλογής διευθυντών σχολικών μονάδων, αφού συμμετείχαν ως κριτές και κρινόμενοι έχοντας εξασφαλίσει για τον εαυτούλη τους τη θέση του Διευθυντή(και μάλιστα στην πρώτη τους επιλογή!).
Αυτόκλητοι εκπρόσωποι της Διοίκησης την υπερασπίζονται ως θεματοφύλακές της ή κλήθηκαν από αυτή σαν το «μακρύ της χέρι»,για να ανταποδώσουν τα οφέλη της επιλογής τους σε θέσεις Διευθυντών σχολικών μονάδων;
Τώρα ως μέρος της διοικητικής πυραμίδας που είναι, αφού η θέση τους έχει έτσι κι αλλιώς πολιτικά χαρακτηριστικά (σύμφωνα με την ως τώρα αριστερίστικη αντίληψή τους), είναι λογικό να επιχειρούν να μας εκφοβίσουν, γιατί έτσι αντιδρά κάθε βαθμός εξουσίας όταν επικρίνεται.
Συνάδελφοι, σας υπενθυμίζουμε πως η παράταξή μας, είχε αναγκάσει στο παρελθόν τους αυτοπροσδιοριζόμενους «γενναίους» σε ανακοίνωσή τους, Λ.Νίκα και Ε.Χατζηθωμά να ανακαλέσουν την αίτησή τους για αναπλήρωση θέσης διευθυντή, αποκαλώντας τους «επίδοξους διευθυντές» σε πρωτοσέλιδο συνδικαλιστικού μας εντύπου(2005).
Τότε φοβούμενοι τις συνέπειες, δικαιολογήθηκαν δήθεν ότι θα καταλάβουν θέση από συναδέλφους λόγω της μη ορθής ερμηνείας και εφαρμογής νομοθεσίας ν.1566/85 και Π.Δ.25/02 και διασώθηκαν, τώρα αν και ο ν.3467/06 είναι έκτρωμα (έτσι χαρακτήρισαν το νόμο σε Συνέλευση) και κατά τη δήλωση-τοποθέτηση του κ.Νίκα στο ΠΥΣΠΕ την 16/08/07 μέρος της οποίας παρουσιάζουμε: «Ο ν.3467/06 με βρίσκει αντίθετο και για τους παρακάτω λόγους: 1.Η όλη του φιλοσοφία οδηγεί στην επιλογή υποταγμένων, άφωνων και άβουλων στελεχών εκπαίδευσης.2.Παραβιάζεται η δικαιϊκή αρχή της κρίσης σε δεύτερο βαθμό των ενστάσεων, αφού το ίδιο όργανο, με την ίδια σύνθεση , θα κρίνει και σε α΄ και σε β΄ βαθμό. Η μόνη διέξοδος των «κομμένων» είναι η προσφυγή στα διοικητικά δικαστήρια…7.Δίνει κυρίαρχο ρόλο στη διαδικασία της συνέντευξης (35%), χωρίς καμιά συγκεκριμένη δέσμευση των μελών του Συμβουλίου Επιλογής στη βαθμολογική αποτίμηση των υποψηφίων (βασίλειο της αυθαιρεσίας)..., έσπευσαν πρώτοι να περάσουν από συνέντευξη και να αποκομίσουν τα οφέλη, τους κατ΄ αυτούς εκτρώματος, αν και επαναλαμβάνουμε είχαν κώλυμα συμφέροντος, για να καταλάβουν θέσεις διευθυντών (κάποτε δήλωναν πως δεν δέχονται αυθαίρετες παρεμβάσεις της διοίκησης στο έργο τους , δεν ανέχονται υποτιμητικά σχόλια, ούτε είναι διατεθειμένοι να υποστείλουν την σημαία του αγώνα και της αξιοπρέπειάς τους).
Σήμερα εμφανίζεστε τιμητές του έργου της Διοίκησης Π.Ε. Πειραιά. Αλήθεια πού είναι η χιονοστιβάδα καταγγελιών του παρελθόντος; Όλα καλά και άγια καμωμένα σήμερα; Τίποτα το στραβό δεν είδατε εσείς;… Η στάση σας, σάς προδίδει !!!
Απορούμε πώς εσείς από τη θέση του Διευθυντή και μάλιστα ως αρωγοί σε μια κυβέρνηση που συγχρόνως την καταγγέλλετε (τουλάχιστον στο πρόσφατο παρελθόν) για συντηρητική αναδιάρθρωση της εκπαίδευσης, για επέκταση της ωρομίσθιας εργασίας, για προσπάθεια ανατροπής των εργασιακών μας σχέσεων με συνέπεια την άρση της μονιμότητάς μας, για περικοπές κονδυλίων, για δημιουργία σχέσεων ομηρίας των ωρομίσθιων συναδέλφων, μπορείτε να είστε αξιοπρεπείς και χρήσιμοι, να εμφανίζεστε δε ως δύναμη ουσιαστικής παρέμβασης, πόλος ελπίδας και προοπτικής για όλους τους εκπαιδευτικούς; (!!!)
Καλόπαιδα του Πειραιά και της Καραολή & Δημητρίου τα προβλήματα δεν είναι κοινά; Δεν μπορεί και δεν πρέπει να είναι αναγνωρίσιμα απ΄ όλους όταν είναι πραγματικά;
Μας ζητάτε να κλείνουμε τα μάτια σε εκπαιδευτικά προβλήματα; Τι αλαζονεία και τι συνδικαλιστικός ξεπεσμός !!!
Παραθέτουμε αυτούσια την ανακοίνωση της ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ, για να θαυμάσετε
το ύφος, το ήθος και την ποιότητα των ανθρώπων, αυτών που επαίρονται για τη δημοκρατικότητά τους:
Έχουν δει πολλά τα μάτια μας, αλλά τέτοιο πράγμα πρώτη φορά το συναντάμε. Βέβαια επειδή το ολίσθημα που θα δείτε παρακάτω το διέπραξε η ΔΑΚΕ Νίκαιας, η οποία εσχάτως επιδίδεται στην μπουρδολογία και στις κορώνες, δεν μας κάνει ιδιαίτερη εντύπωση. Είναι σίγουρο ότι είναι ικανή να κάνει και χειρότερα.
Όπως όλοι θα καταλάβετε στα κείμενα που παραθέτουμε σκιασμένα από εμάς, η ΔΑΚΕ Νίκαιας αντέγραψε σχεδόν ολόκληρη την ανακοίνωση του συλλόγου «Η ΠΡΟΟΔΟΣ» που βεβαίως δημοσιεύθηκε νωρίτερα- αυτοί μπορούν να ισχυριστούν ακόμα και το αντίθετο, το έχουν κάνει άλλωστε στο παρελθόν- και το παρουσίασε ως δικό της πνευματικό δημιούργημα.
Πιστή στο δρόμο της ψευτιάς, της βρωμιάς και της υποκρισίας που έχει χαράξει, δεν σκέφτηκε ότι κάποιος μπορεί να τους ανακαλύψει ή δεν μπόρεσε να το σκεφτεί;
Όπως κα να ‘χει, ντροπή τους…
· Η ανακοίνωση διακινήθηκε ηλεκτρονικά από το e-mail του κ.Χατζηθωμά, διευθυντή στο 23ο Δ.Σ.Νίκαιας.
Αυτό είναι το επίπεδο εκπαιδευτικών που έγιναν διευθυντές παραβαίνοντας την εντολή των συναδέλφων να διαφυλάττουν τα δίκια τους και να προασπίζονται τα συμφέροντά τους. Τώρα ασκούν διοικητικό έργο και εξακολουθούν να είναι Αιρετοί των εκπαιδευτικών στο ΠΥΣΠΕ της Δ/νσης Π.Ε. Πειραιά, έχοντας χάσει όμως κάθε ηθικό έρεισμα απέναντί τους.
Τους παραδίδουμε στην κρίση σας και ο καθένας ας βγάλει τα ασφαλή συμπεράσματά του.
Όσον αφορά την εξαίρεση του κατ΄ εσάς ΄΄μεγαλοστελέχους΄΄ της ΔΑΚΕ/ΠΕ Νίκαιας, η υπόθεση έχει πάρει το δρόμο της στα Ακυρωτικά Δικαστήρια.
Δεν υπάρχει άλλος δρόμος για σας, από το να παραιτηθείτε με το «κεφάλι ψηλά», γιατί έτσι κι αλλιώς θα εκπέσετε από τη θεσούλα σας με την εκδίκαση της πρώτης προσφυγής των συναδέλφων που ΄΄κόψατε΄΄ ως Αιρετοί (εκπρόσωποι εργαζομένων να σου πετύχουν!).
Τα επίχειρα του συνεταιρισμού σας οσονούπω!
Για του λόγου το αληθές σας παραπέμπουμε στη δικαστική απόφαση αναστολής εκτέλεσης τοποθέτησης Διευθυντών Α’ Αθήνας Γυμνασίων- Λυκείων-ΤΕΕ και ΣΕΚ.
ΔΑΚΕ/ΠΕ ΝΙΚΑΙΑΣ
dakepenikaias@gmail.com
dakepenikaias@mail.gr
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
http://dakepenikaias.blogspot.com
ΠΙΑΣΤΗΚΑΝ ΄΄ ΜΕ ΤΟ ΑΡΝΙ ΣΤΟΝ ΩΜΟ ΄΄
Έκπληξη και αλγεινή εντύπωση προκαλεί το υβρεολόγιο και η χυδαιότητα που αναδύεται από τις ανακοινώσεις της ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ, ως απάντηση σε ανακοίνωση της παράταξής μας, επειδή τολμήσαμε και απαιτήσαμε από τη Διοίκηση την άμεση κάλυψη των κενών (δασκάλων, νηπ/γών και ειδικοτήτων) .
Σαν να επρόκειτο για διοικητικούς εκπροσώπους (έχουν άλλωστε στο παρελθόν υπάρξει -με επιτυχία θα λέγαμε- κυβερνητικοί εκπρόσωποι του ΠΑΣΟΚ) ,καταφέρονται εναντίον της ΔΑΚΕ/ΠΕ ΝΙΚΑΙΑΣ, γιατί τολμήσαμε να επιπλήξουμε τη Διοίκηση και να τη θέσουμε προ των ευθυνών της για την απαξίωση της Δημόσιας Εκπαίδευσης, για καλύτερες συνθήκες εργασίας, για κάλυψη των κενών, για διασφάλιση της αναπλήρωσης εάν κάποιος αποσπαστεί και το κυριότερο επειδή διατρανώσαμε την αντίθεσή μας στην ελαστική εργασία, που όπως φαίνεται τείνει να γίνει μόνιμο πρόβλημα στη Δ/νση Π.Ε. Πειραιά.
Αυτό όμως που μας κάνει τη μεγαλύτερη εντύπωση είναι πως μιλούν για ψευτιά, βρωμιά και υποκρισία αυτοί που καταπάτησαν νόμους (ν.3528/07αρ.36, 2690/99αρ.7 και την τελεσίδικη απόφαση του Διοικητικού Εφετείου 759/05 η οποία πλέον αποτελεί δεδικασμένο. Επιπλέον αγνόησαν και την προτροπή του προέδρου της ΟΛΜΕ κ.Καλομοίρη πνευματικού τους καθοδηγητή στον ΣΥ.ΡΙΖ.Α. που ανήκουν, να αυτοεξαιρεθούν από τις κρίσεις οι Αιρετοί-υποψήφιοι Διευθυντές), ηθική και αρχές στις πρόσφατες κρίσεις επιλογής διευθυντών σχολικών μονάδων, αφού συμμετείχαν ως κριτές και κρινόμενοι έχοντας εξασφαλίσει για τον εαυτούλη τους τη θέση του Διευθυντή(και μάλιστα στην πρώτη τους επιλογή!).
Αυτόκλητοι εκπρόσωποι της Διοίκησης την υπερασπίζονται ως θεματοφύλακές της ή κλήθηκαν από αυτή σαν το «μακρύ της χέρι»,για να ανταποδώσουν τα οφέλη της επιλογής τους σε θέσεις Διευθυντών σχολικών μονάδων;
Τώρα ως μέρος της διοικητικής πυραμίδας που είναι, αφού η θέση τους έχει έτσι κι αλλιώς πολιτικά χαρακτηριστικά (σύμφωνα με την ως τώρα αριστερίστικη αντίληψή τους), είναι λογικό να επιχειρούν να μας εκφοβίσουν, γιατί έτσι αντιδρά κάθε βαθμός εξουσίας όταν επικρίνεται.
Συνάδελφοι, σας υπενθυμίζουμε πως η παράταξή μας, είχε αναγκάσει στο παρελθόν τους αυτοπροσδιοριζόμενους «γενναίους» σε ανακοίνωσή τους, Λ.Νίκα και Ε.Χατζηθωμά να ανακαλέσουν την αίτησή τους για αναπλήρωση θέσης διευθυντή, αποκαλώντας τους «επίδοξους διευθυντές» σε πρωτοσέλιδο συνδικαλιστικού μας εντύπου(2005).
Τότε φοβούμενοι τις συνέπειες, δικαιολογήθηκαν δήθεν ότι θα καταλάβουν θέση από συναδέλφους λόγω της μη ορθής ερμηνείας και εφαρμογής νομοθεσίας ν.1566/85 και Π.Δ.25/02 και διασώθηκαν, τώρα αν και ο ν.3467/06 είναι έκτρωμα (έτσι χαρακτήρισαν το νόμο σε Συνέλευση) και κατά τη δήλωση-τοποθέτηση του κ.Νίκα στο ΠΥΣΠΕ την 16/08/07 μέρος της οποίας παρουσιάζουμε: «Ο ν.3467/06 με βρίσκει αντίθετο και για τους παρακάτω λόγους: 1.Η όλη του φιλοσοφία οδηγεί στην επιλογή υποταγμένων, άφωνων και άβουλων στελεχών εκπαίδευσης.2.Παραβιάζεται η δικαιϊκή αρχή της κρίσης σε δεύτερο βαθμό των ενστάσεων, αφού το ίδιο όργανο, με την ίδια σύνθεση , θα κρίνει και σε α΄ και σε β΄ βαθμό. Η μόνη διέξοδος των «κομμένων» είναι η προσφυγή στα διοικητικά δικαστήρια…7.Δίνει κυρίαρχο ρόλο στη διαδικασία της συνέντευξης (35%), χωρίς καμιά συγκεκριμένη δέσμευση των μελών του Συμβουλίου Επιλογής στη βαθμολογική αποτίμηση των υποψηφίων (βασίλειο της αυθαιρεσίας)..., έσπευσαν πρώτοι να περάσουν από συνέντευξη και να αποκομίσουν τα οφέλη, τους κατ΄ αυτούς εκτρώματος, αν και επαναλαμβάνουμε είχαν κώλυμα συμφέροντος, για να καταλάβουν θέσεις διευθυντών (κάποτε δήλωναν πως δεν δέχονται αυθαίρετες παρεμβάσεις της διοίκησης στο έργο τους , δεν ανέχονται υποτιμητικά σχόλια, ούτε είναι διατεθειμένοι να υποστείλουν την σημαία του αγώνα και της αξιοπρέπειάς τους).
Σήμερα εμφανίζεστε τιμητές του έργου της Διοίκησης Π.Ε. Πειραιά. Αλήθεια πού είναι η χιονοστιβάδα καταγγελιών του παρελθόντος; Όλα καλά και άγια καμωμένα σήμερα; Τίποτα το στραβό δεν είδατε εσείς;… Η στάση σας, σάς προδίδει !!!
Απορούμε πώς εσείς από τη θέση του Διευθυντή και μάλιστα ως αρωγοί σε μια κυβέρνηση που συγχρόνως την καταγγέλλετε (τουλάχιστον στο πρόσφατο παρελθόν) για συντηρητική αναδιάρθρωση της εκπαίδευσης, για επέκταση της ωρομίσθιας εργασίας, για προσπάθεια ανατροπής των εργασιακών μας σχέσεων με συνέπεια την άρση της μονιμότητάς μας, για περικοπές κονδυλίων, για δημιουργία σχέσεων ομηρίας των ωρομίσθιων συναδέλφων, μπορείτε να είστε αξιοπρεπείς και χρήσιμοι, να εμφανίζεστε δε ως δύναμη ουσιαστικής παρέμβασης, πόλος ελπίδας και προοπτικής για όλους τους εκπαιδευτικούς; (!!!)
Καλόπαιδα του Πειραιά και της Καραολή & Δημητρίου τα προβλήματα δεν είναι κοινά; Δεν μπορεί και δεν πρέπει να είναι αναγνωρίσιμα απ΄ όλους όταν είναι πραγματικά;
Μας ζητάτε να κλείνουμε τα μάτια σε εκπαιδευτικά προβλήματα; Τι αλαζονεία και τι συνδικαλιστικός ξεπεσμός !!!
Παραθέτουμε αυτούσια την ανακοίνωση της ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ, για να θαυμάσετε
το ύφος, το ήθος και την ποιότητα των ανθρώπων, αυτών που επαίρονται για τη δημοκρατικότητά τους:
Έχουν δει πολλά τα μάτια μας, αλλά τέτοιο πράγμα πρώτη φορά το συναντάμε. Βέβαια επειδή το ολίσθημα που θα δείτε παρακάτω το διέπραξε η ΔΑΚΕ Νίκαιας, η οποία εσχάτως επιδίδεται στην μπουρδολογία και στις κορώνες, δεν μας κάνει ιδιαίτερη εντύπωση. Είναι σίγουρο ότι είναι ικανή να κάνει και χειρότερα.
Όπως όλοι θα καταλάβετε στα κείμενα που παραθέτουμε σκιασμένα από εμάς, η ΔΑΚΕ Νίκαιας αντέγραψε σχεδόν ολόκληρη την ανακοίνωση του συλλόγου «Η ΠΡΟΟΔΟΣ» που βεβαίως δημοσιεύθηκε νωρίτερα- αυτοί μπορούν να ισχυριστούν ακόμα και το αντίθετο, το έχουν κάνει άλλωστε στο παρελθόν- και το παρουσίασε ως δικό της πνευματικό δημιούργημα.
Πιστή στο δρόμο της ψευτιάς, της βρωμιάς και της υποκρισίας που έχει χαράξει, δεν σκέφτηκε ότι κάποιος μπορεί να τους ανακαλύψει ή δεν μπόρεσε να το σκεφτεί;
Όπως κα να ‘χει, ντροπή τους…
· Η ανακοίνωση διακινήθηκε ηλεκτρονικά από το e-mail του κ.Χατζηθωμά, διευθυντή στο 23ο Δ.Σ.Νίκαιας.
Αυτό είναι το επίπεδο εκπαιδευτικών που έγιναν διευθυντές παραβαίνοντας την εντολή των συναδέλφων να διαφυλάττουν τα δίκια τους και να προασπίζονται τα συμφέροντά τους. Τώρα ασκούν διοικητικό έργο και εξακολουθούν να είναι Αιρετοί των εκπαιδευτικών στο ΠΥΣΠΕ της Δ/νσης Π.Ε. Πειραιά, έχοντας χάσει όμως κάθε ηθικό έρεισμα απέναντί τους.
Τους παραδίδουμε στην κρίση σας και ο καθένας ας βγάλει τα ασφαλή συμπεράσματά του.
Όσον αφορά την εξαίρεση του κατ΄ εσάς ΄΄μεγαλοστελέχους΄΄ της ΔΑΚΕ/ΠΕ Νίκαιας, η υπόθεση έχει πάρει το δρόμο της στα Ακυρωτικά Δικαστήρια.
Δεν υπάρχει άλλος δρόμος για σας, από το να παραιτηθείτε με το «κεφάλι ψηλά», γιατί έτσι κι αλλιώς θα εκπέσετε από τη θεσούλα σας με την εκδίκαση της πρώτης προσφυγής των συναδέλφων που ΄΄κόψατε΄΄ ως Αιρετοί (εκπρόσωποι εργαζομένων να σου πετύχουν!).
Τα επίχειρα του συνεταιρισμού σας οσονούπω!
Για του λόγου το αληθές σας παραπέμπουμε στη δικαστική απόφαση αναστολής εκτέλεσης τοποθέτησης Διευθυντών Α’ Αθήνας Γυμνασίων- Λυκείων-ΤΕΕ και ΣΕΚ.
ΔΑΚΕ/ΠΕ ΝΙΚΑΙΑΣ
Πέμπτη 7 Φεβρουαρίου 2008
Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΔΑΚΕ/ΠΕ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΔΑΚΕ/ΠΕ ΝΙΚΑΙΑΣ
Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε.
ΣΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ Δ.Ο.Ε.
ΣΤΙΣ 28- 1- 2008
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
Η παράταξή μας είχε τονίσει από την περσινή χρονιά την ανάγκη ψήφισης ενός διεκδικητικού πλαισίου σταθερού και ευρείας αποδοχής, το οποίο θα δίνει δυναμική στις διεκδικήσεις του Κλάδου και δε θα είναι αποτέλεσμα ευκαιριακών συμμαχιών.
Πιστεύουμε ότι θα πρέπει:
Ø Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. να έχει, επιτέλους, στο διεκδικητικό πλαίσιο απόλυτα ξεκάθαρα διατυπωμένα αιτήματα.
Ø Να γίνει εντοπισμός, σαφής διατύπωση, ορθή ιεράρχηση και προβολή των αιτημάτων του Κλάδου.
Ø Να υπάρξει επιδίωξη διαλόγου τόσο με την πολιτική ηγεσία του ΥΠ.Ε.Π.Θ. όσο και με τα πολιτικά κόμματα.
Λαμβάνοντας υπόψη τα δεδομένα που δημιουργεί η συζήτηση για το ασφαλιστικό, τα χρόνια προβλήματα της εκπαίδευσης και την ανάγκη οικονομικής αναβάθμισης των εκπαιδευτικών, και παρά το γεγονός ότι κατά την τελευταία τριετία δόθηκαν λύσεις σε αιτήματα του Κλάδου (σύστημα διορισμών 60 – 40, διορισμός 3.000 νηπιαγωγών, υποχρεωτική φοίτηση στο νηπιαγωγείο, μείωση αναλογίας μαθητών ανά εκπαιδευτικό στο 1:25 ), πιστεύουμε πως θα πρέπει να προχωρήσουμε στην κήρυξη απεργίας μέσα στο μήνα Μάρτιο.
Με δεδομένο ότι η 76η Γ.Σ. του Κλάδου δεν ψήφισε διεκδικητικό και αγωνιστικό πλαίσιο καθώς και το γεγονός ότι στην 75η Γ.Σ. τροποποιήθηκαν με αντικαταστατικό τρόπο βασικές θέσεις του Κλάδου, καταθέτουμε ως πρόταση για ψήφιση, διεκδικητικό πλαίσιο στηριγμένο στις σταθερές και ψηφισμένες θέσεις από Γενικές Συνελεύσεις του Κλάδου, με στόχο την ενδυνάμωση των διεκδικήσεών μας .
Ø Αύξηση των δαπανών για την Παιδεία στο 5% επί του Α.Ε.Π.
Ø Ενίσχυση του δημόσιου δωρεάν χαρακτήρα της εκπαίδευσης.
Ø Θεσμοθέτηση της δίχρονης προσχολικής αγωγής.
Ø Οικονομική αναβάθμιση των εκπαιδευτικών μέσα από ένα νέο ενιαίο μισθολόγιο.
· 1.400 € εισαγωγικό μισθό με 1:2 σχέση εισαγωγικού – καταληκτικού μισθού. εισαγωγικό μισθό.ια Εκπαίδευση.
· Άμεση καταβολή του υπολοίπου του επιδόματος των 103 €.
· Κάλυψη των απωλειών του εισοδήματος με τη χορήγηση επιδόματος (10% του μισθού) μέχρι την εφαρμογή νέου μισθολογίου.
· Διπλασιασμό των οικογενειακών επιδομάτων.
· Ουσιαστική αύξηση της υπερωριακής αποζημίωσης.
Ø Διασφάλιση και κατοχύρωση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων.
· Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών διατάξεων.
· Πλήρη ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη.
Ø Θεσμοθέτηση ενιαίου εκπαιδευτικού ωραρίου για όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης, με τη θεσμοθέτηση σε πρώτη φάση ενιαίου διδακτικού ωραρίου στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση ( Νηπιαγωγών, δασκάλων, ειδικοτήτων).
Ø Ουσιαστική επιμόρφωση όλων των εκπαιδευτικών.
Ø Καμία σύνδεση αξιολόγησης και μισθολογικής-βαθμολογικής εξέλιξης.
Ø Ενίσχυση του ρόλου των εκπ/κών ειδικοτήτων, ρύθμιση του θέματος των μετακινήσεών τους, θέσπιση μετεκπαίδευσης και επιμόρφωσής, ίδρυση θέσεων σχολικών συμβούλων ειδικοτήτων στην Π.Ε..
Ø Διορισμούς για την κάλυψη όλων των αναγκών – Διορισμό όλων των αναπληρωτών με προϋπηρεσία τουλάχιστον 24 μηνών.
Ø Πραγματοποίηση όλων των υπηρεσιακών μεταβολών πριν την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς.
Ø Βελτίωση της υλικοτεχνικής υποδομής των σχολείων. – Κατάργηση της διπλής βάρδιας.
Ø Ενίσχυση του Ολοήμερου Σχολείου με όρους αγωγής και παιδείας.
Η παράταξή μας για την προβολή, διεκδίκηση και επίλυση των παραπάνω αιτημάτων προτείνει στις Γενικές Συνελεύσεις των Συλλόγων την πραγματοποίηση 48ώρης απεργιακής κινητοποίησης εντός του Μαρτίου. Ολομέλεια των Προέδρων στις 25 Φεβρουαρίου για τη λήψη αποφάσεων με βάση τις προτάσεις των Συλλόγων. Η παράταξή μας δεσμεύεται, όπως έκανε και στο παρελθόν, να στηρίξει την όποια μορφή αγώνα προκύψει ως αποτέλεσμα της γνήσιας βούλησης των συναδέλφων υπερασπιζόμενη τα συμφέροντα της εκπαίδευσης και του εκπαιδευτικού.
Μετά την υλοποίηση των παραπάνω, εκτίμηση δεδομένων και νέα πρόταση για συζήτηση στις Γενικές Συνελεύσεις.
Τα 4 μέλη της Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε στο Δ.Σ. της Δ.Ο..Ε.
Η Δ.Α.Κ.Ε/Π.Ε. συμμετέχει και στηρίζει την απεργιακή κινητοποίηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στις 13 Φεβρουαρίου, διεκδικώντας ουσιαστικές αυξήσεις των αποδοχών μας και τη διασφάλιση και κατοχύρωση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων.
Δ.Α.Κ.Ε. / Π.Ε. ΝΙΚΑΙΑΣ
ΣΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ Δ.Ο.Ε.
ΣΤΙΣ 28- 1- 2008
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
Η παράταξή μας είχε τονίσει από την περσινή χρονιά την ανάγκη ψήφισης ενός διεκδικητικού πλαισίου σταθερού και ευρείας αποδοχής, το οποίο θα δίνει δυναμική στις διεκδικήσεις του Κλάδου και δε θα είναι αποτέλεσμα ευκαιριακών συμμαχιών.
Πιστεύουμε ότι θα πρέπει:
Ø Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. να έχει, επιτέλους, στο διεκδικητικό πλαίσιο απόλυτα ξεκάθαρα διατυπωμένα αιτήματα.
Ø Να γίνει εντοπισμός, σαφής διατύπωση, ορθή ιεράρχηση και προβολή των αιτημάτων του Κλάδου.
Ø Να υπάρξει επιδίωξη διαλόγου τόσο με την πολιτική ηγεσία του ΥΠ.Ε.Π.Θ. όσο και με τα πολιτικά κόμματα.
Λαμβάνοντας υπόψη τα δεδομένα που δημιουργεί η συζήτηση για το ασφαλιστικό, τα χρόνια προβλήματα της εκπαίδευσης και την ανάγκη οικονομικής αναβάθμισης των εκπαιδευτικών, και παρά το γεγονός ότι κατά την τελευταία τριετία δόθηκαν λύσεις σε αιτήματα του Κλάδου (σύστημα διορισμών 60 – 40, διορισμός 3.000 νηπιαγωγών, υποχρεωτική φοίτηση στο νηπιαγωγείο, μείωση αναλογίας μαθητών ανά εκπαιδευτικό στο 1:25 ), πιστεύουμε πως θα πρέπει να προχωρήσουμε στην κήρυξη απεργίας μέσα στο μήνα Μάρτιο.
Με δεδομένο ότι η 76η Γ.Σ. του Κλάδου δεν ψήφισε διεκδικητικό και αγωνιστικό πλαίσιο καθώς και το γεγονός ότι στην 75η Γ.Σ. τροποποιήθηκαν με αντικαταστατικό τρόπο βασικές θέσεις του Κλάδου, καταθέτουμε ως πρόταση για ψήφιση, διεκδικητικό πλαίσιο στηριγμένο στις σταθερές και ψηφισμένες θέσεις από Γενικές Συνελεύσεις του Κλάδου, με στόχο την ενδυνάμωση των διεκδικήσεών μας .
Ø Αύξηση των δαπανών για την Παιδεία στο 5% επί του Α.Ε.Π.
Ø Ενίσχυση του δημόσιου δωρεάν χαρακτήρα της εκπαίδευσης.
Ø Θεσμοθέτηση της δίχρονης προσχολικής αγωγής.
Ø Οικονομική αναβάθμιση των εκπαιδευτικών μέσα από ένα νέο ενιαίο μισθολόγιο.
· 1.400 € εισαγωγικό μισθό με 1:2 σχέση εισαγωγικού – καταληκτικού μισθού. εισαγωγικό μισθό.ια Εκπαίδευση.
· Άμεση καταβολή του υπολοίπου του επιδόματος των 103 €.
· Κάλυψη των απωλειών του εισοδήματος με τη χορήγηση επιδόματος (10% του μισθού) μέχρι την εφαρμογή νέου μισθολογίου.
· Διπλασιασμό των οικογενειακών επιδομάτων.
· Ουσιαστική αύξηση της υπερωριακής αποζημίωσης.
Ø Διασφάλιση και κατοχύρωση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων.
· Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών διατάξεων.
· Πλήρη ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη.
Ø Θεσμοθέτηση ενιαίου εκπαιδευτικού ωραρίου για όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης, με τη θεσμοθέτηση σε πρώτη φάση ενιαίου διδακτικού ωραρίου στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση ( Νηπιαγωγών, δασκάλων, ειδικοτήτων).
Ø Ουσιαστική επιμόρφωση όλων των εκπαιδευτικών.
Ø Καμία σύνδεση αξιολόγησης και μισθολογικής-βαθμολογικής εξέλιξης.
Ø Ενίσχυση του ρόλου των εκπ/κών ειδικοτήτων, ρύθμιση του θέματος των μετακινήσεών τους, θέσπιση μετεκπαίδευσης και επιμόρφωσής, ίδρυση θέσεων σχολικών συμβούλων ειδικοτήτων στην Π.Ε..
Ø Διορισμούς για την κάλυψη όλων των αναγκών – Διορισμό όλων των αναπληρωτών με προϋπηρεσία τουλάχιστον 24 μηνών.
Ø Πραγματοποίηση όλων των υπηρεσιακών μεταβολών πριν την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς.
Ø Βελτίωση της υλικοτεχνικής υποδομής των σχολείων. – Κατάργηση της διπλής βάρδιας.
Ø Ενίσχυση του Ολοήμερου Σχολείου με όρους αγωγής και παιδείας.
Η παράταξή μας για την προβολή, διεκδίκηση και επίλυση των παραπάνω αιτημάτων προτείνει στις Γενικές Συνελεύσεις των Συλλόγων την πραγματοποίηση 48ώρης απεργιακής κινητοποίησης εντός του Μαρτίου. Ολομέλεια των Προέδρων στις 25 Φεβρουαρίου για τη λήψη αποφάσεων με βάση τις προτάσεις των Συλλόγων. Η παράταξή μας δεσμεύεται, όπως έκανε και στο παρελθόν, να στηρίξει την όποια μορφή αγώνα προκύψει ως αποτέλεσμα της γνήσιας βούλησης των συναδέλφων υπερασπιζόμενη τα συμφέροντα της εκπαίδευσης και του εκπαιδευτικού.
Μετά την υλοποίηση των παραπάνω, εκτίμηση δεδομένων και νέα πρόταση για συζήτηση στις Γενικές Συνελεύσεις.
Τα 4 μέλη της Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε στο Δ.Σ. της Δ.Ο..Ε.
Η Δ.Α.Κ.Ε/Π.Ε. συμμετέχει και στηρίζει την απεργιακή κινητοποίηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στις 13 Φεβρουαρίου, διεκδικώντας ουσιαστικές αυξήσεις των αποδοχών μας και τη διασφάλιση και κατοχύρωση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων.
Δ.Α.Κ.Ε. / Π.Ε. ΝΙΚΑΙΑΣ
Σάββατο 26 Ιανουαρίου 2008
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΔΟΕ ΜΕ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΥΠΕΠΘ
ΔΑΚΕ/ΠΕ ΝΙΚΑΙΑΣ Ιανουάριος 2008
dakepenikaias@gmail.com
dakepenikaias@mail.gr
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
http://dakepenikaias.blogspot.com
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ Δ.Ο.Ε. ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ
Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 22-1-2008 , συνάντηση του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. με την πολιτική ηγεσία του ΥΠ.Ε.Π.Θ. Συζητήθηκαν αναλυτικά όλα τα θέματα που απασχολούν τον Κλάδο και δόθηκαν οι παρακάτω απαντήσεις:
Δαπάνες για την Παιδεία
Τονίστηκε η επιθυμία της πολιτικής ηγεσίας για αύξηση τόσο των δαπανών για την παιδεία όσο και των αποδοχών των εκπαιδευτικών.
Έγινε σύγκριση σε απόλυτα μεγέθη της αύξησης των δαπανών για την παιδεία για το διάστημα 1999-2003 (+1,3 δις €) με το 2004-2007 (+2,4 δις €) ενώ η μη αποτύπωση αυτής της αύξησης στο ποσοστό επί του Α.Ε.Π. αποδόθηκε στην απρόσμενα μεγάλη αύξηση του Α.Ε.Π. καθώς και στο ότι ποσά που αφορούν την Παιδεία εισέρχονται μέσω άλλων υπουργείων (έρευνα, κτίρια, μεταφορά μαθητών…).
Δόθηκε η διαβεβαίωση πως στόχος του Υπουργείου είναι η αύξηση των ποσών του προϋπολογισμού προς αυτό αλλά και η εισροή κοινοτικών κονδυλίων ( το ΥΠ.Ε.Π.Θ. είναι πρώτο σε απορρόφηση κονδυλίων από το Γ΄ Κ.Π.Σ. )
Ωράριο
Εξετάζεται θετικά η εξίσωση του ωραρίου των ολιγοθεσιτών με αυτό των υπόλοιπων εκπ/κών. Πρώτο βήμα θα γίνει με το ωράριο των μονοθεσιτών το οποίο θα εξισωθεί μ΄ αυτό των άλλων εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης.
Νηπιαγωγεία
Πρόθεση του ΥΠ.Ε.Π.Θ. είναι η εφαρμογή του υφιστάμενου νομικού πλαισίου για την υποχρεωτική προσχολική αγωγή, δίχως τις παρεκκλίσεις της προηγούμενης χρονιάς. (Τμήματα νηπιαγωγείου μόνο στα δημόσια νηπιαγωγεία). Γι’ αυτό και τα πιο πολλά νέα κτίρια προορίζονται για νηπιαγωγεία.
Υπάρχει η πρόθεση για ρύθμιση ώστε να γίνουν νωρίτερα οι εγγραφές ή έστω προεγγραφές ώστε να γίνει έγκαιρος προγραμματισμός.
Υπερωρίες
Έχει ήδη προταθεί απ’ το ΥΠ.Ε.Π.Θ. και αναμένεται η αύξηση της ωριαίας αντιμισθίας των εκπαιδευτικών στις υπερωρίες. (Το 9,5€ προτείνεται να γίνει 13 €)
Σχολική Στέγη
Υλοποιείται ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης με τη χρήση κρατικών και κοινοτικών πόρων για την εξάλειψη της διπλοβάρδιας και των μισθωμένων κτιρίων.
Με το πρόγραμμα δράσης «Έξυπνο Σχολείο» και τις συμπράξεις Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (Σ.Δ.Ι.Τ.) αλλάζει ριζικά η κτιριακή υποδομή των σχολείων και προγραμματίζεται η κατασκευή 1.233 νέων σχολικών κτιρίων.
Κενά , Υπηρεσιακές Μεταβολές, βιβλία
Θεσμοθετήθηκε ήδη επιτροπή με στόχο την επίσπευση μεταθέσεων, αποσπάσεων και διορισμών ώστε να υπάρχει πληρότητα διδακτικού προσωπικού στην έναρξη της νέας σχ. χρονιάς. Το ίδιο προγραμματίζεται και για τη διανομή των βιβλίων, με την πραγματοποίηση του διαγωνισμού για την προμήθεια χαρτιού 2 μήνες νωρίτερα.
Το ΥΠ.Ε.Π.Θ είναι ανοικτό στις προτάσεις της Δ.Ο.Ε. για την αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου που διέπει τις μεταθέσεις.
Προϋπηρεσία αναπληρωτών
Γίνεται προσπάθεια για την κατάθεση τροπολογίας με την οποία θα αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία του αναπληρωτή στη βαθμολογική εξέλιξη.
Επιμόρφωση
Στόχος είναι η πραγματοποίηση της εισαγωγικής επιμόρφωσης των νεοδιόριστων πριν την έναρξη των μαθημάτων.
Με τη σωστή λειτουργία του ΟΕΠΕΚ και την προετοιμασία των ΠΕΚ αναμένεται η επίτευξη του συντονισμού των επιμορφωτικών προγραμμάτων. Το ΥΠ.Ε.Π.Θ είναι ανοικτό στις προτάσεις της Δ.Ο.Ε.
Ολοήμερο
Ο θεσμός επεκτείνεται (έχουμε μάλιστα 17 ειδικά ολοήμερα νηπ/γεία και 80 ειδικά ολοήμερα δημοτικά). Συγγράφεται παιδαγωγικό υλικό, οδηγός και εγχειρίδιο δράσης εκπ/κού καθώς και οδηγός γονέα. Εξετάζονται κάθε είδους βελτιώσεις στο πρόγραμμα και την κτιριακή υποδομή ώστε το ολοήμερο να μην είναι parking.
Ειδική Αγωγή
Μελετάται εντατικά η αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου. Ο υπουργός ζήτησε τις προτάσεις της Δ.Ο.Ε
Δάνεια Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου
Έχει γίνει επαφή με το Ταχ. Ταμιευτήριο ώστε να λυθεί το θέμα της παρακράτησης των δόσεων από το μισθό και τη διευκόλυνση στη χορήγηση δανείων προς τους εκπ/κούς.
Αρνητική ήταν η απάντηση στο αίτημα για μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:20 για το δημοτικό και 1:15 για το νηπ/γείο αφού η μείωση από 1:30 που ίσχυε από το 1985 σε 1:25 είναι πρόσφατη και υπάρχουν κι άλλες παράμετροι που πρέπει να ληφθούν υπόψη ( σχ. στέγη, έλλειψη εκπ/κών). Ενημερώθηκε επίσης η Δ.Ο.Ε. για το ότι η δαπάνη για αύξηση του επιμισθίου των συναδέλφων στο εξωτερικό δεν εγκρίθηκε από το Γενικό Λογιστήριο και γι΄ αυτό δεν έχει ικανοποιηθεί το αίτημα.
Τέλος, ο υπουργός αναφέρθηκε στην προσφυγή εκπ/κών κατά του συστήματος διορισμών (ποσόστωση 75-25 το 2002 και γενικότερα) που θα συζητηθεί στην ολομέλεια του ΣτΕ, τονίζοντας πως το ΥΠ.Ε.Π.Θ. θα υπερασπισθεί με κάθε τρόπο το ισχύον σύστημα διορισμών.
Η παράταξή μας , εκτιμά ότι ο κ. Υπουργός, αν και έδωσε ικανοποιητικές απαντήσεις σε επιμέρους αιτήματά μας (ωράριο ολιγοθεσιτών, σχολική στέγη αλλά ιδιαίτερα σ’ αυτό της προσχολικής αγωγής), δεν απάντησε στο κυρίαρχο αίτημα του Κλάδου για ουσιαστικές αυξήσεις στις αποδοχές μας αλλά και σ’ αυτό της αύξησης των δαπανών για την παιδεία.
Η Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε. ΝΙΚΑΙΑΣ, στηριζόμενη σε πάγιες αρχές και θέσεις θα συνεχίζει να δίνει τη μάχη για την ικανοποίηση όλων των αιτημάτων του Κλάδου, με στόχο την προάσπιση της παιδείας ως ύψιστο κοινωνικό αγαθό, τη στήριξη και την ενίσχυση της δημόσιας και δωρεάν εκπαίδευσης και την οικονομική και επιστημονική αναβάθμιση του εκπαιδευτικού.
Δ.Α.Κ.Ε. /Π.Ε. ΝΙΚΑΙΑΣ
dakepenikaias@gmail.com
dakepenikaias@mail.gr
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
http://dakepenikaias.blogspot.com
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ Δ.Ο.Ε. ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ
Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 22-1-2008 , συνάντηση του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. με την πολιτική ηγεσία του ΥΠ.Ε.Π.Θ. Συζητήθηκαν αναλυτικά όλα τα θέματα που απασχολούν τον Κλάδο και δόθηκαν οι παρακάτω απαντήσεις:
Δαπάνες για την Παιδεία
Τονίστηκε η επιθυμία της πολιτικής ηγεσίας για αύξηση τόσο των δαπανών για την παιδεία όσο και των αποδοχών των εκπαιδευτικών.
Έγινε σύγκριση σε απόλυτα μεγέθη της αύξησης των δαπανών για την παιδεία για το διάστημα 1999-2003 (+1,3 δις €) με το 2004-2007 (+2,4 δις €) ενώ η μη αποτύπωση αυτής της αύξησης στο ποσοστό επί του Α.Ε.Π. αποδόθηκε στην απρόσμενα μεγάλη αύξηση του Α.Ε.Π. καθώς και στο ότι ποσά που αφορούν την Παιδεία εισέρχονται μέσω άλλων υπουργείων (έρευνα, κτίρια, μεταφορά μαθητών…).
Δόθηκε η διαβεβαίωση πως στόχος του Υπουργείου είναι η αύξηση των ποσών του προϋπολογισμού προς αυτό αλλά και η εισροή κοινοτικών κονδυλίων ( το ΥΠ.Ε.Π.Θ. είναι πρώτο σε απορρόφηση κονδυλίων από το Γ΄ Κ.Π.Σ. )
Ωράριο
Εξετάζεται θετικά η εξίσωση του ωραρίου των ολιγοθεσιτών με αυτό των υπόλοιπων εκπ/κών. Πρώτο βήμα θα γίνει με το ωράριο των μονοθεσιτών το οποίο θα εξισωθεί μ΄ αυτό των άλλων εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης.
Νηπιαγωγεία
Πρόθεση του ΥΠ.Ε.Π.Θ. είναι η εφαρμογή του υφιστάμενου νομικού πλαισίου για την υποχρεωτική προσχολική αγωγή, δίχως τις παρεκκλίσεις της προηγούμενης χρονιάς. (Τμήματα νηπιαγωγείου μόνο στα δημόσια νηπιαγωγεία). Γι’ αυτό και τα πιο πολλά νέα κτίρια προορίζονται για νηπιαγωγεία.
Υπάρχει η πρόθεση για ρύθμιση ώστε να γίνουν νωρίτερα οι εγγραφές ή έστω προεγγραφές ώστε να γίνει έγκαιρος προγραμματισμός.
Υπερωρίες
Έχει ήδη προταθεί απ’ το ΥΠ.Ε.Π.Θ. και αναμένεται η αύξηση της ωριαίας αντιμισθίας των εκπαιδευτικών στις υπερωρίες. (Το 9,5€ προτείνεται να γίνει 13 €)
Σχολική Στέγη
Υλοποιείται ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης με τη χρήση κρατικών και κοινοτικών πόρων για την εξάλειψη της διπλοβάρδιας και των μισθωμένων κτιρίων.
Με το πρόγραμμα δράσης «Έξυπνο Σχολείο» και τις συμπράξεις Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (Σ.Δ.Ι.Τ.) αλλάζει ριζικά η κτιριακή υποδομή των σχολείων και προγραμματίζεται η κατασκευή 1.233 νέων σχολικών κτιρίων.
Κενά , Υπηρεσιακές Μεταβολές, βιβλία
Θεσμοθετήθηκε ήδη επιτροπή με στόχο την επίσπευση μεταθέσεων, αποσπάσεων και διορισμών ώστε να υπάρχει πληρότητα διδακτικού προσωπικού στην έναρξη της νέας σχ. χρονιάς. Το ίδιο προγραμματίζεται και για τη διανομή των βιβλίων, με την πραγματοποίηση του διαγωνισμού για την προμήθεια χαρτιού 2 μήνες νωρίτερα.
Το ΥΠ.Ε.Π.Θ είναι ανοικτό στις προτάσεις της Δ.Ο.Ε. για την αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου που διέπει τις μεταθέσεις.
Προϋπηρεσία αναπληρωτών
Γίνεται προσπάθεια για την κατάθεση τροπολογίας με την οποία θα αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία του αναπληρωτή στη βαθμολογική εξέλιξη.
Επιμόρφωση
Στόχος είναι η πραγματοποίηση της εισαγωγικής επιμόρφωσης των νεοδιόριστων πριν την έναρξη των μαθημάτων.
Με τη σωστή λειτουργία του ΟΕΠΕΚ και την προετοιμασία των ΠΕΚ αναμένεται η επίτευξη του συντονισμού των επιμορφωτικών προγραμμάτων. Το ΥΠ.Ε.Π.Θ είναι ανοικτό στις προτάσεις της Δ.Ο.Ε.
Ολοήμερο
Ο θεσμός επεκτείνεται (έχουμε μάλιστα 17 ειδικά ολοήμερα νηπ/γεία και 80 ειδικά ολοήμερα δημοτικά). Συγγράφεται παιδαγωγικό υλικό, οδηγός και εγχειρίδιο δράσης εκπ/κού καθώς και οδηγός γονέα. Εξετάζονται κάθε είδους βελτιώσεις στο πρόγραμμα και την κτιριακή υποδομή ώστε το ολοήμερο να μην είναι parking.
Ειδική Αγωγή
Μελετάται εντατικά η αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου. Ο υπουργός ζήτησε τις προτάσεις της Δ.Ο.Ε
Δάνεια Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου
Έχει γίνει επαφή με το Ταχ. Ταμιευτήριο ώστε να λυθεί το θέμα της παρακράτησης των δόσεων από το μισθό και τη διευκόλυνση στη χορήγηση δανείων προς τους εκπ/κούς.
Αρνητική ήταν η απάντηση στο αίτημα για μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:20 για το δημοτικό και 1:15 για το νηπ/γείο αφού η μείωση από 1:30 που ίσχυε από το 1985 σε 1:25 είναι πρόσφατη και υπάρχουν κι άλλες παράμετροι που πρέπει να ληφθούν υπόψη ( σχ. στέγη, έλλειψη εκπ/κών). Ενημερώθηκε επίσης η Δ.Ο.Ε. για το ότι η δαπάνη για αύξηση του επιμισθίου των συναδέλφων στο εξωτερικό δεν εγκρίθηκε από το Γενικό Λογιστήριο και γι΄ αυτό δεν έχει ικανοποιηθεί το αίτημα.
Τέλος, ο υπουργός αναφέρθηκε στην προσφυγή εκπ/κών κατά του συστήματος διορισμών (ποσόστωση 75-25 το 2002 και γενικότερα) που θα συζητηθεί στην ολομέλεια του ΣτΕ, τονίζοντας πως το ΥΠ.Ε.Π.Θ. θα υπερασπισθεί με κάθε τρόπο το ισχύον σύστημα διορισμών.
Η παράταξή μας , εκτιμά ότι ο κ. Υπουργός, αν και έδωσε ικανοποιητικές απαντήσεις σε επιμέρους αιτήματά μας (ωράριο ολιγοθεσιτών, σχολική στέγη αλλά ιδιαίτερα σ’ αυτό της προσχολικής αγωγής), δεν απάντησε στο κυρίαρχο αίτημα του Κλάδου για ουσιαστικές αυξήσεις στις αποδοχές μας αλλά και σ’ αυτό της αύξησης των δαπανών για την παιδεία.
Η Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε. ΝΙΚΑΙΑΣ, στηριζόμενη σε πάγιες αρχές και θέσεις θα συνεχίζει να δίνει τη μάχη για την ικανοποίηση όλων των αιτημάτων του Κλάδου, με στόχο την προάσπιση της παιδείας ως ύψιστο κοινωνικό αγαθό, τη στήριξη και την ενίσχυση της δημόσιας και δωρεάν εκπαίδευσης και την οικονομική και επιστημονική αναβάθμιση του εκπαιδευτικού.
Δ.Α.Κ.Ε. /Π.Ε. ΝΙΚΑΙΑΣ
Κυριακή 20 Ιανουαρίου 2008
ΑΜΕΣΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΚΕΝΩΝ (ΔΑΣΚΑΛΩΝ-ΝΗΠ/ΓΩΝ-ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ)
ΔΑΚΕ/ΠΕ ΝΙΚΑΙΑΣ Ιανουάριος 2008
dakepenikaias@gmail.com
dakepenikaias@mail.gr
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
http://dakepenikaias.blogspot.com/
ΑΜΕΣΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΚΕΝΩΝ (ΔΑΣΚΑΛΩΝ-ΝΗΠ/ΓΩΝ-ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ)
Βρισκόμαστε στα μέσα περίπου της σχολικής χρονιάς και στα Σχολεία μας εξακολουθούν να παρατηρούνται σοβαρές ελλείψεις εκπαιδευτικών.
Ακόμη και σήμερα, πέντε (5) μήνες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς, στα Σχολεία της Νίκαιας και της Δ/νσης Πειραιά γενικότερα υπάρχουν περισσότερα από 110 κενά Δασκάλων, Νηπιαγωγών και Ειδικοτήτων!!!
Απέναντι σ’ αυτή την κατάσταση η Διοίκηση αντί να πιέσει το ΥΠΕΠΘ να προχωρήσει άμεσα σε διορισμούς Αναπληρωτών επικαλείται την «έλλειψη» Δασκάλων και αφήνει τα Σχολεία χωρίς εκπαιδευτικούς.
Η Διοίκηση προσπαθεί να λύσει το πρόβλημα της έλλειψης εκπαιδευτικών παίρνοντας μέτρα που οδηγούν στην καταστρατήγηση των εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών (υποχρεωτικές υπερωρίες, κατάργηση τμημάτων ένταξης, περικοπές κλπ) και τον περιορισμό των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών.
Την ίδια στιγμή στα Ολοήμερα Σχολεία δεν έχουν ολοκληρωθεί ακόμα οι προσλήψεις εκπαιδευτικών ειδικοτήτων!
Αν σημειώσει κανείς το γεγονός ότι τα βιβλία (δεύτερο-τρίτο μέρος) ήρθαν λίγες μέρες πριν τις διακοπές των Χριστουγέννων, είναι σαφές ότι τα Σχολεία μας βιώνουν την πολιτική της απαξίωσης της Δημόσιας Εκπαίδευσης εξ αιτίας της ανεπάρκειας της Διοίκησης.
Η μόνιμη λιτότητα που βιώνουν τα Σχολεία και οι εκπαιδευτικοί τις τελευταίες δεκαετίες κάνει πλέον αδύνατη την ικανοποίηση των σύγχρονων εκπαιδευτικών αναγκών των παιδιών κυρίως των λαϊκών στρωμάτων.
Μια τέτοια κατάσταση δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί με την ¨αυτοθυσία¨ των εκπαιδευτικών ή την περιστολή των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
Καλούμε την Διοίκηση να φροντίσει, ώστε να καλύψει άμεσα τις ανάγκες των Σχολείων μας σε εκπαιδευτικό προσωπικό, για να σταματήσει η απαξίωση της Δημόσιας Εκπαίδευσης και του έργου των εκπαιδευτικών.
Είναι θλιβερό και απορίας άξιο το φαινόμενο, σε άλλες περιοχές να υπάρχει υπεραριθμία δασκάλων και τμήματα ολιγομελή (μέχρι 12 μαθητές) και στον Πειραιά κάθε χρόνο να ζούμε την ίδια κατάσταση (έως και 27 μαθητές στην τάξη), παρά την ισχύ του νόμου ( 25 μαθητές ανά εκπαιδευτικό).
Ζητούμε να αλλάξει ο τρόπος που δίνονται οι αποσπάσεις και να ισχύσει μοριοδότηση σε συνδυασμό με κοινωνικά κριτήρια, μιας και έχουν δημιουργηθεί πολλά προβλήματα, εξ αιτίας του χρόνου που γίνονται οι υπηρεσιακές μεταβολές(κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους και όχι το καλοκαίρι). Η Διοίκηση να μην επιτρέπει να αποσπάται κανείς, αν προηγουμένως δεν έχει εξασφαλιστεί η αναπλήρωσή του.
Εκφράζουμε για μια ακόμη φορά την αντίθεση του εκπαιδευτικού κόσμου στην υποχρεωτική ανάθεση υπερωριών σε εκπαιδευτικούς ειδικοτήτων και στην ελαστική ωρομίσθια εργασία.
Καλούμε το ΥΠΕΠΘ, να προχωρήσει άμεσα στην κάλυψη όλων των κενών, διαθέτοντας τις αναγκαίες πιστώσεις και ελπίζουμε, πως την επόμενη χρονιά από το καλοκαίρι θα έχουν πραγματοποιηθεί και ολοκληρωθεί όλες οι υπηρεσιακές μεταβολές.
ΔΑΚΕ/ΠΕ ΝΙΚΑΙΑΣ
dakepenikaias@gmail.com
dakepenikaias@mail.gr
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
http://dakepenikaias.blogspot.com/
ΑΜΕΣΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΚΕΝΩΝ (ΔΑΣΚΑΛΩΝ-ΝΗΠ/ΓΩΝ-ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ)
Βρισκόμαστε στα μέσα περίπου της σχολικής χρονιάς και στα Σχολεία μας εξακολουθούν να παρατηρούνται σοβαρές ελλείψεις εκπαιδευτικών.
Ακόμη και σήμερα, πέντε (5) μήνες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς, στα Σχολεία της Νίκαιας και της Δ/νσης Πειραιά γενικότερα υπάρχουν περισσότερα από 110 κενά Δασκάλων, Νηπιαγωγών και Ειδικοτήτων!!!
Απέναντι σ’ αυτή την κατάσταση η Διοίκηση αντί να πιέσει το ΥΠΕΠΘ να προχωρήσει άμεσα σε διορισμούς Αναπληρωτών επικαλείται την «έλλειψη» Δασκάλων και αφήνει τα Σχολεία χωρίς εκπαιδευτικούς.
Η Διοίκηση προσπαθεί να λύσει το πρόβλημα της έλλειψης εκπαιδευτικών παίρνοντας μέτρα που οδηγούν στην καταστρατήγηση των εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών (υποχρεωτικές υπερωρίες, κατάργηση τμημάτων ένταξης, περικοπές κλπ) και τον περιορισμό των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών.
Την ίδια στιγμή στα Ολοήμερα Σχολεία δεν έχουν ολοκληρωθεί ακόμα οι προσλήψεις εκπαιδευτικών ειδικοτήτων!
Αν σημειώσει κανείς το γεγονός ότι τα βιβλία (δεύτερο-τρίτο μέρος) ήρθαν λίγες μέρες πριν τις διακοπές των Χριστουγέννων, είναι σαφές ότι τα Σχολεία μας βιώνουν την πολιτική της απαξίωσης της Δημόσιας Εκπαίδευσης εξ αιτίας της ανεπάρκειας της Διοίκησης.
Η μόνιμη λιτότητα που βιώνουν τα Σχολεία και οι εκπαιδευτικοί τις τελευταίες δεκαετίες κάνει πλέον αδύνατη την ικανοποίηση των σύγχρονων εκπαιδευτικών αναγκών των παιδιών κυρίως των λαϊκών στρωμάτων.
Μια τέτοια κατάσταση δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί με την ¨αυτοθυσία¨ των εκπαιδευτικών ή την περιστολή των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
Καλούμε την Διοίκηση να φροντίσει, ώστε να καλύψει άμεσα τις ανάγκες των Σχολείων μας σε εκπαιδευτικό προσωπικό, για να σταματήσει η απαξίωση της Δημόσιας Εκπαίδευσης και του έργου των εκπαιδευτικών.
Είναι θλιβερό και απορίας άξιο το φαινόμενο, σε άλλες περιοχές να υπάρχει υπεραριθμία δασκάλων και τμήματα ολιγομελή (μέχρι 12 μαθητές) και στον Πειραιά κάθε χρόνο να ζούμε την ίδια κατάσταση (έως και 27 μαθητές στην τάξη), παρά την ισχύ του νόμου ( 25 μαθητές ανά εκπαιδευτικό).
Ζητούμε να αλλάξει ο τρόπος που δίνονται οι αποσπάσεις και να ισχύσει μοριοδότηση σε συνδυασμό με κοινωνικά κριτήρια, μιας και έχουν δημιουργηθεί πολλά προβλήματα, εξ αιτίας του χρόνου που γίνονται οι υπηρεσιακές μεταβολές(κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους και όχι το καλοκαίρι). Η Διοίκηση να μην επιτρέπει να αποσπάται κανείς, αν προηγουμένως δεν έχει εξασφαλιστεί η αναπλήρωσή του.
Εκφράζουμε για μια ακόμη φορά την αντίθεση του εκπαιδευτικού κόσμου στην υποχρεωτική ανάθεση υπερωριών σε εκπαιδευτικούς ειδικοτήτων και στην ελαστική ωρομίσθια εργασία.
Καλούμε το ΥΠΕΠΘ, να προχωρήσει άμεσα στην κάλυψη όλων των κενών, διαθέτοντας τις αναγκαίες πιστώσεις και ελπίζουμε, πως την επόμενη χρονιά από το καλοκαίρι θα έχουν πραγματοποιηθεί και ολοκληρωθεί όλες οι υπηρεσιακές μεταβολές.
ΔΑΚΕ/ΠΕ ΝΙΚΑΙΑΣ
Τρίτη 8 Ιανουαρίου 2008
ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΑ ΤΟ ΄΄ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ΄΄, ΚΥΡΙΩΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ ΠΑΣΟΚ ΤΟ « ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΘΑΥΜΑ » ν.3029/02(Ρέππα), ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΣΑΦΕΣΤΑΤΑ:
ΜΕΙΩΣΗ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
Τι πρέπει να ξέρουν όσοι εκπ/κοί σκοπεύουν να συνταξιοδοτηθούν μετά την 31/12/07
Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων του Δημοσίου και των ειδικών ταμείων από 1/1/2008. Oπως τονίζει ο Γ. Κουτρουμάνης, πρόεδρος της ΠOΠOΚΠ, η αλλαγή αυτή έχει γίνει γνωστή στους εργαζόμενους με έναν τρόπο ανεπαρκή, με αποτέλεσμα να έχει δημιουργηθεί μια μεγάλη σύγχυση και ανασφάλεια. Πολλοί είναι οι εργαζόμενοι όχι μόνο στο Δημόσιο και τις ΔΕΚO, αλλά και στον ιδιωτικό τομέα, ακόμη και αυτοαπασχολούμενοι, που προγραμματίζουν να αποχωρήσουν για συνταξιοδότηση το αργότερο μέχρι 31/12/2007 με αφορμή αυτήν την αλλαγή.
Σύμφωνα με το νόμο 3029/02, οι συντάξεις για όσους είναι ασφαλισμένοι στα παραπάνω ταμεία θα υπολογίζονται με διαφορετικό τρόπο από αυτόν που ισχύει σήμερα, για τα χρόνια που θα διανυθούν στα ταμεία αυτά μετά την 1/1/2008. Για κάποιο ασφαλισμένο που θα συνταξιοδοτηθεί μετά την 1/1/2008, τα έτη ασφάλισης που έχουν συμπληρωθεί μέχρι 31/12/2007 θα υπολογιστούν με βάση ό,τι ισχύει σήμερα, δηλαδή με βάση τον τελευταίο μισθό, και με ποσοστό αναπλήρωσης 80%. Για τα χρόνια που θα συμπληρωθούν μετά την 1/1/2008 σταδιακά σε δέκα χρόνια-το-ποσοστό-αναπλήρωσης-μειώνεται-από-το-80%-στο-70%-(δηλαδή-1%-λιγότερο-κάθε-χρόνο).
Σταδιακά επίσης από τον τελευταίο μισθό, πάμε στις αποδοχές της τελευταίας πενταετίας. Ως αποδοχές πάντοτε για τα έτη μετά την 1/1/2008 λαμβάνονται, για όσους αποχωρήσουν από 1/1/2008 έως 31/12/2012, ο μέσος όρος των μηνιαίων αποδοχών των μηνών που έχουν διανυθεί μέχρι και τον προηγούμενο μήνα από την υποβολή της αίτησης. Από 1/1/2013 και μετά ο υπολογισμός της σύνταξης θα γίνεται με βάση τις αποδοχές της τελευταίας πενταετίας.
*Επειδή είναι δύσκολο στον αναγνώστη να διαπιστώσει ποιες είναι οι διαφορές από αυτήν την αλλαγή παραθέτουµε τα παρακάτω παραδείγµατα:
Α. Εργαζόµενος στο Δηµόσιο, πανεπιστηµιακής εκπαίδευσης (Π.Ε.), συµπληρώνει 31/12/2007 30 έτη υπηρεσίας και συνεχίζει εργαζόµενος µέχρι 31/12/2012 οπότε και συµπληρώνει 35 συντάξιµα έτη. Με βάση τα ισχύοντα σήµερα, ο βασικός µισθός µε 30 έτη υπηρεσίας είναι 1417 ευρώ και µε 35 έτη υπηρεσίας είναι 1491 ευρώ. Ο υπολογισµός της σύνταξης θα γίνει µε αυτά τα ποσά στους βασικούς µισθούς χωρίς να υπολογίζεται η προσαύξηση κάθε χρόνου.
• Ποσό σύνταξης που θα πάρει ο εργαζόμενος αν αποχωρήσει την 31/12/2007:
Ποσό σύνταξης= βασικός µισθός x 80% x έτη υπηρεσίας/35 = 1417 x 80% x 30/35 = 972 €
• Ποσό σύνταξης που θα πάρει ο εργαζόμενος αν αποχωρήσει την 31/12/2012:
1. Ποσό σύνταξης για τα έτη µέχρι 31/12/2007
Ποσό σύνταξης= βασικός µισθός x 80% x έτη υπηρεσίας/35 = 1491 x 80% x 30/35 =1022 ευρώ
2.Ποσό σύνταξης για τα έτη από 1/1/2008-31/12/2012
Ποσό σύνταξης= Μ.Ο. αποδ. των 60 προηγ. µηνών x 75% x έτη υπ./35 = 1440 x 75% x 5/35 =154 €
Σύνολο σύνταξης (1+2) = 1022 + 154= 1176 ευρώ
• Ποσό σύνταξης που θα έπαιρνε ο εργαζόμενος με 35 έτη αν δεν υπήρχε η συγκεκριμένη αλλαγή :
Ποσό σύνταξης= βασικός µισθός x 80% x έτη υπηρεσίας/35 = 1491 x 80% x 35/35 = 1192€
Β. Εργαζόμενος στο δηµόσιο συµπληρώνει 30 συντάξιµα έτη στο τέλος του 2007.
Ας δούμε τη διαφορά αν φύγει το 2010. Βασικός για 30 χρόνια έστω 1370€ και για 33 χρόνια 1405 €
Ποσό σύνταξης για 30 χρόνια και αποχώρηση το 2007 :
Ποσό σύνταξης= βασικός µισθός x 80% x 30/35= 939 ευρώ
Ποσό σύνταξης για 33 χρόνια και αποχώρηση το 2010:
1. Ποσό σύνταξης για τα έτη µέχρι 31/12/2007
Ποσό σύνταξης= βασικός µισθός x 80% x 30/35 = 1405 x 80% x 30/35 = 963 €
2. Ποσό σύνταξης για τα έτη µετά την 1/1/2008
Ποσό σύνταξης= µέσος µισθός 36 µηνών x 77% x 3/35 = 1388 x 77% x 3/35 = 92 €
Σύνολο σύνταξης (1+2) = 963 + 92= 1055 €
•Ποσό σύνταξης εάν δεν υπήρχε η αλλαγή στον τρόπο υπολογισµού
Ποσό σύνταξης = 1405 x 80% x 33/35 = 1060 €
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ
Η αλλαγή στον τρόπο υπολογισµού για κάποιον που θα αποχωρήσει µε τα ίδια χρόνια υπηρεσίας το ίδιο έτος είναι 5 ευρώ. Όµως για αυτήν την ¨απώλεια¨ εάν ο εργαζόµενος συνταξιοδοτηθεί το 2007 θα έχει 222 ευρώ το µήνα µικρότερη σύνταξη.
●EΙΝΑΙ ΦΑΝΕΡΟ ΑΠΟ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΠΩΣ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΕΙΩΝΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΑΥΞΑΝΟΥΝ ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ.
●ΠΟΥ ΗΤΑΝ ΟΙ ΟΨΙΜΟΙ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ ΤΗΣ ΠΑΣΚ,ΟΤΑΝ ΝΟΜΟΘΕΤΟΥΣΕ ΤΟ ΚΟΜ-ΜΑ ΤΟΥΣ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ;
●Ο κ.ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ ΤΩΡΑ ΖΗΤΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ν.3029/02,ΠΟΥ Ο ΙΔΙΟΣ ΨΗΦΙΣΕ ΩΣ ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΣΗΜΙΤΗ !!!!
●Η ΠΑΣΚ ΚΑΙ ΟΙ ΣΥΝΟΔΟΙΠΟΡΟΙ ΤΗΣ, ΕΧΟΝΤΑΣ ΔΙΑΤΕΛΕΣΕΙ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟΙ
ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ, ΑΠΟΚΡΥΠΤΑΝ ΣΥΝΕΙΔΗΤΑ ΤΗΝ «ΠΑΓΙΔΑ» ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ’’ΡΕΠΑ’’,
ΤΩΡΑ ΜΠΡΟΣΤΑΡΗΔΕΣ ΣΕ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΛΟΥΝ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΕΣ!
●ΠΟΤΕ ΑΛΛΟΤΕ Η ΛΕΞΗ ΥΠΟΚΡΙΣΙΑ ΔΕΝ ΤΑΙΡΙΑΖΕ ’’ΓΑΝΤΙ’’ ΣΕ ΜΙΑ ΠΑΡΑΤΑΞΗ!
επικοινωνία με e-mail: dakepenikaias@mail.gr και dakepenikaias@gmail.com
ΜΕΙΩΣΗ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
Τι πρέπει να ξέρουν όσοι εκπ/κοί σκοπεύουν να συνταξιοδοτηθούν μετά την 31/12/07
Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων του Δημοσίου και των ειδικών ταμείων από 1/1/2008. Oπως τονίζει ο Γ. Κουτρουμάνης, πρόεδρος της ΠOΠOΚΠ, η αλλαγή αυτή έχει γίνει γνωστή στους εργαζόμενους με έναν τρόπο ανεπαρκή, με αποτέλεσμα να έχει δημιουργηθεί μια μεγάλη σύγχυση και ανασφάλεια. Πολλοί είναι οι εργαζόμενοι όχι μόνο στο Δημόσιο και τις ΔΕΚO, αλλά και στον ιδιωτικό τομέα, ακόμη και αυτοαπασχολούμενοι, που προγραμματίζουν να αποχωρήσουν για συνταξιοδότηση το αργότερο μέχρι 31/12/2007 με αφορμή αυτήν την αλλαγή.
Σύμφωνα με το νόμο 3029/02, οι συντάξεις για όσους είναι ασφαλισμένοι στα παραπάνω ταμεία θα υπολογίζονται με διαφορετικό τρόπο από αυτόν που ισχύει σήμερα, για τα χρόνια που θα διανυθούν στα ταμεία αυτά μετά την 1/1/2008. Για κάποιο ασφαλισμένο που θα συνταξιοδοτηθεί μετά την 1/1/2008, τα έτη ασφάλισης που έχουν συμπληρωθεί μέχρι 31/12/2007 θα υπολογιστούν με βάση ό,τι ισχύει σήμερα, δηλαδή με βάση τον τελευταίο μισθό, και με ποσοστό αναπλήρωσης 80%. Για τα χρόνια που θα συμπληρωθούν μετά την 1/1/2008 σταδιακά σε δέκα χρόνια-το-ποσοστό-αναπλήρωσης-μειώνεται-από-το-80%-στο-70%-(δηλαδή-1%-λιγότερο-κάθε-χρόνο).
Σταδιακά επίσης από τον τελευταίο μισθό, πάμε στις αποδοχές της τελευταίας πενταετίας. Ως αποδοχές πάντοτε για τα έτη μετά την 1/1/2008 λαμβάνονται, για όσους αποχωρήσουν από 1/1/2008 έως 31/12/2012, ο μέσος όρος των μηνιαίων αποδοχών των μηνών που έχουν διανυθεί μέχρι και τον προηγούμενο μήνα από την υποβολή της αίτησης. Από 1/1/2013 και μετά ο υπολογισμός της σύνταξης θα γίνεται με βάση τις αποδοχές της τελευταίας πενταετίας.
*Επειδή είναι δύσκολο στον αναγνώστη να διαπιστώσει ποιες είναι οι διαφορές από αυτήν την αλλαγή παραθέτουµε τα παρακάτω παραδείγµατα:
Α. Εργαζόµενος στο Δηµόσιο, πανεπιστηµιακής εκπαίδευσης (Π.Ε.), συµπληρώνει 31/12/2007 30 έτη υπηρεσίας και συνεχίζει εργαζόµενος µέχρι 31/12/2012 οπότε και συµπληρώνει 35 συντάξιµα έτη. Με βάση τα ισχύοντα σήµερα, ο βασικός µισθός µε 30 έτη υπηρεσίας είναι 1417 ευρώ και µε 35 έτη υπηρεσίας είναι 1491 ευρώ. Ο υπολογισµός της σύνταξης θα γίνει µε αυτά τα ποσά στους βασικούς µισθούς χωρίς να υπολογίζεται η προσαύξηση κάθε χρόνου.
• Ποσό σύνταξης που θα πάρει ο εργαζόμενος αν αποχωρήσει την 31/12/2007:
Ποσό σύνταξης= βασικός µισθός x 80% x έτη υπηρεσίας/35 = 1417 x 80% x 30/35 = 972 €
• Ποσό σύνταξης που θα πάρει ο εργαζόμενος αν αποχωρήσει την 31/12/2012:
1. Ποσό σύνταξης για τα έτη µέχρι 31/12/2007
Ποσό σύνταξης= βασικός µισθός x 80% x έτη υπηρεσίας/35 = 1491 x 80% x 30/35 =1022 ευρώ
2.Ποσό σύνταξης για τα έτη από 1/1/2008-31/12/2012
Ποσό σύνταξης= Μ.Ο. αποδ. των 60 προηγ. µηνών x 75% x έτη υπ./35 = 1440 x 75% x 5/35 =154 €
Σύνολο σύνταξης (1+2) = 1022 + 154= 1176 ευρώ
• Ποσό σύνταξης που θα έπαιρνε ο εργαζόμενος με 35 έτη αν δεν υπήρχε η συγκεκριμένη αλλαγή :
Ποσό σύνταξης= βασικός µισθός x 80% x έτη υπηρεσίας/35 = 1491 x 80% x 35/35 = 1192€
Β. Εργαζόμενος στο δηµόσιο συµπληρώνει 30 συντάξιµα έτη στο τέλος του 2007.
Ας δούμε τη διαφορά αν φύγει το 2010. Βασικός για 30 χρόνια έστω 1370€ και για 33 χρόνια 1405 €
Ποσό σύνταξης για 30 χρόνια και αποχώρηση το 2007 :
Ποσό σύνταξης= βασικός µισθός x 80% x 30/35= 939 ευρώ
Ποσό σύνταξης για 33 χρόνια και αποχώρηση το 2010:
1. Ποσό σύνταξης για τα έτη µέχρι 31/12/2007
Ποσό σύνταξης= βασικός µισθός x 80% x 30/35 = 1405 x 80% x 30/35 = 963 €
2. Ποσό σύνταξης για τα έτη µετά την 1/1/2008
Ποσό σύνταξης= µέσος µισθός 36 µηνών x 77% x 3/35 = 1388 x 77% x 3/35 = 92 €
Σύνολο σύνταξης (1+2) = 963 + 92= 1055 €
•Ποσό σύνταξης εάν δεν υπήρχε η αλλαγή στον τρόπο υπολογισµού
Ποσό σύνταξης = 1405 x 80% x 33/35 = 1060 €
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ
Η αλλαγή στον τρόπο υπολογισµού για κάποιον που θα αποχωρήσει µε τα ίδια χρόνια υπηρεσίας το ίδιο έτος είναι 5 ευρώ. Όµως για αυτήν την ¨απώλεια¨ εάν ο εργαζόµενος συνταξιοδοτηθεί το 2007 θα έχει 222 ευρώ το µήνα µικρότερη σύνταξη.
●EΙΝΑΙ ΦΑΝΕΡΟ ΑΠΟ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΠΩΣ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΕΙΩΝΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΑΥΞΑΝΟΥΝ ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ.
●ΠΟΥ ΗΤΑΝ ΟΙ ΟΨΙΜΟΙ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ ΤΗΣ ΠΑΣΚ,ΟΤΑΝ ΝΟΜΟΘΕΤΟΥΣΕ ΤΟ ΚΟΜ-ΜΑ ΤΟΥΣ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ;
●Ο κ.ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ ΤΩΡΑ ΖΗΤΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ν.3029/02,ΠΟΥ Ο ΙΔΙΟΣ ΨΗΦΙΣΕ ΩΣ ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΣΗΜΙΤΗ !!!!
●Η ΠΑΣΚ ΚΑΙ ΟΙ ΣΥΝΟΔΟΙΠΟΡΟΙ ΤΗΣ, ΕΧΟΝΤΑΣ ΔΙΑΤΕΛΕΣΕΙ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟΙ
ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ, ΑΠΟΚΡΥΠΤΑΝ ΣΥΝΕΙΔΗΤΑ ΤΗΝ «ΠΑΓΙΔΑ» ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ’’ΡΕΠΑ’’,
ΤΩΡΑ ΜΠΡΟΣΤΑΡΗΔΕΣ ΣΕ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΛΟΥΝ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΕΣ!
●ΠΟΤΕ ΑΛΛΟΤΕ Η ΛΕΞΗ ΥΠΟΚΡΙΣΙΑ ΔΕΝ ΤΑΙΡΙΑΖΕ ’’ΓΑΝΤΙ’’ ΣΕ ΜΙΑ ΠΑΡΑΤΑΞΗ!
επικοινωνία με e-mail: dakepenikaias@mail.gr και dakepenikaias@gmail.com
Σάββατο 8 Δεκεμβρίου 2007
ΣΠΑΣΤΕ ΤΗ ΣΙΩΠΗ !
Προς Τους αιρετούς της Δημοκρατικής Συσπείρωσης και πασκ(αναπληρωματικός)στο ΠΥΣΠΕ Πειραιά
Αγαπητοίκσυνάδελφοι(;), Με αφορμή το θόρυβο που γίνεται γύρω από τις πρόσφατες κρίσεις των υποψήφιων Διευθυντών σχολικών μονάδων, ο οποίος θόρυβος σας έχει ασφαλώς προβληματίσει, θα θέλαμε να κάνουμε τα παρακάτωκσχόλια: Εκτιμούμε ότι οι συνεδριάσεις του ΠΥΣΠΕ με σκοπό την αξιολόγηση των υποψηφίων διευθυντών μέσω της αξιολόγησης , στις οποίες συνεδριάσεις μετείχατε ως μέλη , πάσχουν από νομιμότητα για το λόγο ότι θέσατε τους εαυτούς σας ως κριτές και κρινόμενους , διεκδικώντας θέση διευθυντή από τον πίνακα υποψηφίων Πειραιά, την οποία τελικά πήρατε. Ψελλίσατε ισχυρισμούς όπως , το ΥΠΕΠΘ σας έδωσε το «πράσινο φως» της συμμετοχής , με τον όρο να παραχωρείτε τη θέση σας σε αναπληρωματικό μέλος , όταν ο κρινόμενος διεκδικεί το ίδιο με σας σχολείο ή ότι εκτελέσατε διαταγή , απόφαση ή εγκύκλιο του ΥΠΕΠΘ κ.λ.π.
Θεωρούμε , με τις όσες γνώσεις έχουμε πάνω στο Δημόσιο Διοικητικό Δίκαιο, ότι οι ισχυρισμοί αυτοί δεν αντέχουν στις επιταγές του Δημόσιου και Συνταγματικού Δικαίου , σύμφωνα με τις οποίες αφενός οι νόμοι καταργούνται, τροποποιούνται ή συμπληρώνονται με νόμους και αφ’ ετέρου κατισχύουν των προεδρικών διαταγμάτων , εγκυκλίων κλπ. Νόμοι και νομολογία (Ν. 3528/2007 άρθρο 36 δημόσιο-υπαλληλικός κώδικας, Ν. 2690/1999 «Κώδικας διοικητικής διαδικασίας» άρθρο 7 παρ. 2, και 759/2005 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών), είναι σαφείς.
Δεν επιτρέπουν τη συμμετοχή σας. Πέραν τούτου, ακόμη και αν η αναπλήρωσή σας ήταν νομότυπη , οι υποψήφιοι διευθυντές δεν αξιολογήθηκαν, για λόγους ίσης μεταχείρισης , από τους ίδιους αξιολογητές. Λόγος, πιστεύουμε, πολύ σοβαρός, για να αμφισβητήσει κάποιος την νομιμότηταηκαιηεγκυρότηταητηςηόληςηδιαδικασίας. Ο νόμος ανέθεσε στα μέλη του ΠΥΣΠΕ να αξιολογήσουν «προσωπικότητα – γενική συγκρότηση», χαρακτηριστικά που δύσκολα αποτιμώνται αριθμητικώς. Εσείς, τα μέλη του ΠΥΣΠΕ , επιχειρήσατε επικίνδυνη αποστολή , με αποτέλεσμα , όπως τουλάχιστον και οι δύο έχετε αντιληφθεί, να αδικήσετε συναδέλφους σας, για να ευνοήσετε τους εαυτούς σας.
Τέλος , κ.κ. αιρετοί , αντί να σχολιάζετε το νομοθετικό πλαίσιο , «κατόπιν εορτής» , φρόνιμο θα ήταν να τιμήσετε την εντολή που πήρατε από τους συναδέλφους ( και όχι να λειτουργείτε ως εκπρόσωποι της παράταξής σας καλώντας σε «συνωμοτική» σύσκεψη τα μέλη σας στο 40ο Δ.Σ.Πειραιά την 15/10/07 στις 19:00, με θέμα ‘‘οι κρίσεις Δ/ντών’’ ), εντολή η οποία ήταν σαφής :
Να προασπίσετε τα συμφέροντά τους και να υπερασπιστείτε τα δίκαιά τους.
Με την παραπομπή σε κείμενο από βιβλίο του Υπουργού Παιδείας ,σας καλούμε να κοιταχτείτε καλύτερα στον καθρέφτη….
ΑΝΤΙΣΤΑΘΕΙΤΕ ΣΤΗ ΔΙΚΤΑΤΟΡΙΑ ΤΩΝ ΜΕΤΡΙΟΤΗΤΩΝ, ΣΠΑΣΤΕ ΤΗ ΣΙΩΠΗ(Από το ομώνυμο βιβλίο του Υπουργού Παιδείας κ.Στυλιανίδη, 1997, Εκδόσεις Ανατολικός)
“ … να αντισταθώ στη δικτατορία των μετριοτήτων η οποία παραγκωνίζει αδιάφορα. Απολαμβάνει τη διαχείριση της εξουσίας και αναπαράγεται. Παγώνει κάθε εκσυγχρονιστική προσπάθεια και πολεμά κάθε εξυγιαντική φωνή. Εξουδετερώνει κάθε άξιο που αρνείται να συμβιβαστεί με τη διαφθορά. Η δικτατορία των μετριοτήτων στραγγαλίζει κάθε νεανική ελπίδα και υποτάσσει όλο το λαό σ' αυτή τη λογική της ισοπέδωσης. Κανείς δεν προσπαθεί να γίνει καλύτερος από τον άλλον, αλλά όλοι επιχειρούν να εξουδετερώσουν τον καλύτερο. Η κυρίαρχη συνταγή κοινωνικής και οικονομικής ανόδου, είναι η ευνοιοκρατία και το ρουσφέτι……..”
Με την επιστολή επιχειρούμε, να σας κάνουμε να συναισθανθείτε το μέγεθος της αδικίας απέναντι σε συναδέλφους, που επιφέρατε ως κριτές, όταν οι ίδιοι για τους εαυτούς σας, εξασφαλίσατε τη θέση του Διευθυντή και μάλιστα στην πρώτη σας επιλογή. Αιδώς Αργείοι !
Συνάδελφοι,
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ: ΚΑΜΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ-ΚΑΜΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ-ΚΑΜΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ► ΠΛΗΡΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΤΑ 30 ΧΡΟΝΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Χ.Ο.Η. Σας καλούμε: Αντισταθείτε στη δικτατορία των μετριοτήτων, σπάστε τη σιωπή!
Αγαπητοίκσυνάδελφοι(;), Με αφορμή το θόρυβο που γίνεται γύρω από τις πρόσφατες κρίσεις των υποψήφιων Διευθυντών σχολικών μονάδων, ο οποίος θόρυβος σας έχει ασφαλώς προβληματίσει, θα θέλαμε να κάνουμε τα παρακάτωκσχόλια: Εκτιμούμε ότι οι συνεδριάσεις του ΠΥΣΠΕ με σκοπό την αξιολόγηση των υποψηφίων διευθυντών μέσω της αξιολόγησης , στις οποίες συνεδριάσεις μετείχατε ως μέλη , πάσχουν από νομιμότητα για το λόγο ότι θέσατε τους εαυτούς σας ως κριτές και κρινόμενους , διεκδικώντας θέση διευθυντή από τον πίνακα υποψηφίων Πειραιά, την οποία τελικά πήρατε. Ψελλίσατε ισχυρισμούς όπως , το ΥΠΕΠΘ σας έδωσε το «πράσινο φως» της συμμετοχής , με τον όρο να παραχωρείτε τη θέση σας σε αναπληρωματικό μέλος , όταν ο κρινόμενος διεκδικεί το ίδιο με σας σχολείο ή ότι εκτελέσατε διαταγή , απόφαση ή εγκύκλιο του ΥΠΕΠΘ κ.λ.π.
Θεωρούμε , με τις όσες γνώσεις έχουμε πάνω στο Δημόσιο Διοικητικό Δίκαιο, ότι οι ισχυρισμοί αυτοί δεν αντέχουν στις επιταγές του Δημόσιου και Συνταγματικού Δικαίου , σύμφωνα με τις οποίες αφενός οι νόμοι καταργούνται, τροποποιούνται ή συμπληρώνονται με νόμους και αφ’ ετέρου κατισχύουν των προεδρικών διαταγμάτων , εγκυκλίων κλπ. Νόμοι και νομολογία (Ν. 3528/2007 άρθρο 36 δημόσιο-υπαλληλικός κώδικας, Ν. 2690/1999 «Κώδικας διοικητικής διαδικασίας» άρθρο 7 παρ. 2, και 759/2005 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών), είναι σαφείς.
Δεν επιτρέπουν τη συμμετοχή σας. Πέραν τούτου, ακόμη και αν η αναπλήρωσή σας ήταν νομότυπη , οι υποψήφιοι διευθυντές δεν αξιολογήθηκαν, για λόγους ίσης μεταχείρισης , από τους ίδιους αξιολογητές. Λόγος, πιστεύουμε, πολύ σοβαρός, για να αμφισβητήσει κάποιος την νομιμότηταηκαιηεγκυρότηταητηςηόληςηδιαδικασίας. Ο νόμος ανέθεσε στα μέλη του ΠΥΣΠΕ να αξιολογήσουν «προσωπικότητα – γενική συγκρότηση», χαρακτηριστικά που δύσκολα αποτιμώνται αριθμητικώς. Εσείς, τα μέλη του ΠΥΣΠΕ , επιχειρήσατε επικίνδυνη αποστολή , με αποτέλεσμα , όπως τουλάχιστον και οι δύο έχετε αντιληφθεί, να αδικήσετε συναδέλφους σας, για να ευνοήσετε τους εαυτούς σας.
Τέλος , κ.κ. αιρετοί , αντί να σχολιάζετε το νομοθετικό πλαίσιο , «κατόπιν εορτής» , φρόνιμο θα ήταν να τιμήσετε την εντολή που πήρατε από τους συναδέλφους ( και όχι να λειτουργείτε ως εκπρόσωποι της παράταξής σας καλώντας σε «συνωμοτική» σύσκεψη τα μέλη σας στο 40ο Δ.Σ.Πειραιά την 15/10/07 στις 19:00, με θέμα ‘‘οι κρίσεις Δ/ντών’’ ), εντολή η οποία ήταν σαφής :
Να προασπίσετε τα συμφέροντά τους και να υπερασπιστείτε τα δίκαιά τους.
Με την παραπομπή σε κείμενο από βιβλίο του Υπουργού Παιδείας ,σας καλούμε να κοιταχτείτε καλύτερα στον καθρέφτη….
ΑΝΤΙΣΤΑΘΕΙΤΕ ΣΤΗ ΔΙΚΤΑΤΟΡΙΑ ΤΩΝ ΜΕΤΡΙΟΤΗΤΩΝ, ΣΠΑΣΤΕ ΤΗ ΣΙΩΠΗ(Από το ομώνυμο βιβλίο του Υπουργού Παιδείας κ.Στυλιανίδη, 1997, Εκδόσεις Ανατολικός)
“ … να αντισταθώ στη δικτατορία των μετριοτήτων η οποία παραγκωνίζει αδιάφορα. Απολαμβάνει τη διαχείριση της εξουσίας και αναπαράγεται. Παγώνει κάθε εκσυγχρονιστική προσπάθεια και πολεμά κάθε εξυγιαντική φωνή. Εξουδετερώνει κάθε άξιο που αρνείται να συμβιβαστεί με τη διαφθορά. Η δικτατορία των μετριοτήτων στραγγαλίζει κάθε νεανική ελπίδα και υποτάσσει όλο το λαό σ' αυτή τη λογική της ισοπέδωσης. Κανείς δεν προσπαθεί να γίνει καλύτερος από τον άλλον, αλλά όλοι επιχειρούν να εξουδετερώσουν τον καλύτερο. Η κυρίαρχη συνταγή κοινωνικής και οικονομικής ανόδου, είναι η ευνοιοκρατία και το ρουσφέτι……..”
Με την επιστολή επιχειρούμε, να σας κάνουμε να συναισθανθείτε το μέγεθος της αδικίας απέναντι σε συναδέλφους, που επιφέρατε ως κριτές, όταν οι ίδιοι για τους εαυτούς σας, εξασφαλίσατε τη θέση του Διευθυντή και μάλιστα στην πρώτη σας επιλογή. Αιδώς Αργείοι !
Συνάδελφοι,
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ: ΚΑΜΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ-ΚΑΜΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ-ΚΑΜΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ► ΠΛΗΡΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΤΑ 30 ΧΡΟΝΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Χ.Ο.Η. Σας καλούμε: Αντισταθείτε στη δικτατορία των μετριοτήτων, σπάστε τη σιωπή!
Σάββατο 1 Δεκεμβρίου 2007
Η ΤΑΞΙΑΡΧΙΑ «ΠΡΟΘΥΜΩΝ» ΕΡΧΕΤΑΙ ;
Επιλογές Διευθυντών σχολικών μονάδων ή επιλογές «προθύμων»;
Πριν από λίγες ημέρες ανακοινώθηκαν, μετά από «κυοφορία» και την απαραίτητη επεξεργασία «μαγείρεμα», τα αποτελέσματα της επιλογής των Δ/ντών σχολικών μονάδων Πειραιά.
Κοινή είναι η εκτίμηση και η διαπίστωση, ακόμη και αυτών που δεν σχετίζονται με τα εκπαιδευτικά μας πράγματα, ότι η όλη διαδικασία επιλογής ήταν προδήλως παράνομη, μεροληπτική και καταχρηστική, το δε αποτέλεσμα, (που επιβεβαίωσε στο ακέραιο τις θέσεις μας και τις προβλέψεις μας), υπήρξε απόλυτα έωλο και μεθοδευμένο, από τους θιασώτες της αλχημείας, της ίντριγκας και του συμφέροντος.
Καταλήφθηκε ο Πειραιάς και η Νίκαια από τους συμβιβασμένους της «Ταξιαρχίας Προθύμων»;
Αφού συμμετείχαν παράνομα και παράτυπα στο Συμβούλιο Αιρετοί που ήταν ταυτόχρονα και υποψήφιοι διευθυντές, καταστρατηγώντας κάθε νόμο και ηθική, είχαν προδήλως κώλυμα συμφέροντος σύμφωνα με το άρθρο 36 του Υπαλληλικού Κώδικα Ν. 3528/2007 ΦΕΚ 26 Α’ αλλά και του άρθρου 7 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας Ν.2690/1999. Και αυτό γιατί κατά την συνέντευξη των υποψήφιων Διευθυντών, δεν αρκούσε η αποχή των ανωτέρω αιρετών μελών μόνο από την διαδικασία που αφορούσε τους ίδιους ή τους υποψηφίους που κρίνονταν για σχολικές Μονάδες που οι ίδιοι ήταν υποψήφιοι, αφού με επιλεκτική μοριοδότηση άλλων υποψηφίων συναδέλφων, που δεν ζητούσαν τα σχολεία που τα άνω αιρετά μέλη ήταν υποψήφια, μπορούσαν να τροποποιήσουν το αποτέλεσμα προς το ευνοϊκότερο για τα σχολεία της δικής τους προτίμησης. Έτσι οι αποφάσεις του ΠΥΣΠΕ Πειραιά για την επιλογή Διευθυντών Σχολικών Μονάδων ελέγχονται ως παράνομες και μεροληπτικές.
Άλλωστε υπάρχει τελεσίδικη απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθήνας με την οποία ακυρώνεται η τοποθέτηση Διευθυντών Δυτικής Αττικής γιατί το τακτικό αιρετό μέλος που συμμετείχε στο Συμβούλιο Επιλογής, ήταν ταυτόχρονα και υποψήφιος Διευθυντής και ας μη ζητούσε τα συγκεκριμένα σχολεία που διεκδικούσε η συναδέλφισσα, που πέτυχε με την προσφυγή της την ακύρωση του πίνακα Διευθυντών Δυτικής Αττικής.
Αντιλαμβάνεστε πως η συμμετοχή των πιο πάνω αιρετών εκπροσώπων του Συμβουλίου έστω και σε μία συνεδρίαση για την επιλογή Διευθυντών είναι καθαρός λόγος ακύρωσης όλης της διαδικασίας. Υπάρχει ήδη δεδικασμένο, τελεσίδικη ακυρωτική απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθήνας με αρ. 759/2005.
Κατά συνέπεια η άνιση μεταχείριση των υποψηφίων, αποτελεί τρανό παράδειγμα διοικητικού αμοραλισμού και ακραία περίπτωση περιφρόνησης του «περί δικαίου» αισθήματος, που κυριαρχεί στη συνείδηση του κλάδου μας.
Αλήθεια, πόσο ικανοποιημένοι νιώθουν, αλλά και πόσο ήσυχοι με τη συνείδησή τους είναι όλοι αυτοί που συνήργησαν στη διάπραξη του ανομολόγητου αυτού «εγκλήματος», σε βάρος της αξιοκρατίας, της αξιοπιστίας, της ισονομίας και της ισοπολιτείας;
Γι’ αυτό η παράταξή μας στην κρίσιμη αυτή συγκυρία, καλεί όλους τους συναδέλφους της Νίκαιας, αλλά και όλες τις υγιείς δυνάμεις σε εγρήγορση και αγωνιστική ετοιμότητα, για να σταθούμε απέναντι στις διοικητικές επιλογές, που μας παραπέμπουν στις «αλήστου μνήμης» εποχές της συνδιαλλαγής, της φαυλότητας και της ίντριγκας, εποχές που έχουν συνδεθεί άρρηκτα με τα «έργα» και «τις ημέρες» της «Ταξιαρχίας Προθύμων», για να αντισταθούμε όλοι μαζί στα νοσηρά εκείνα φαινόμενα που συμβαίνουν στο χώρο της εκπαίδευσης.
Φαινόμενα που προκαλούν και συγχρόνως υποτιμούν τη νοημοσύνη όλων μας, να προασπίσουμε αποτελεσματικά τα συμφέροντα της Δημόσιας Εκπαίδευσης και των λειτουργών της, τους δημοκρατικούς μας θεσμούς, αλλά και να διεκδικήσουμε ένα καλύτερο αύριο για τα παιδιά μας, την κοινωνία και τον τόπο μας.
Στην πραγματικότητα, πρόκειται για μια αναπόφευκτη σύγκρουση με τις πολιτικές που εφάρμοσαν ΚΑΙ οι προηγούμενες διοικήσεις στην περιοχή μας. Τα Συμβούλια επιδίωξαν και επιδιώκουν να χρησιμοποιήσουν με φεουδαρχική νοοτροπία το χώρο της δημόσιας εκπαίδευσης και τις επιλογές των Διευθυντών διαιωνίζοντας την ίδια νοοτροπία και τακτική.
Ως παράταξη είμαστε αποφασισμένοι να συνεχίσουμε ανυποχώρητα, με συνέπεια και υπευθυνότητα να αγωνιζόμαστε μαζί με ολόκληρη την εκπαιδευτική κοινότητα για να σταματήσουν οι κομματικές διακρίσεις στο χώρο της εκπαίδευσης και για να λειτουργούν οι θεσμοί μας πιο αξιόπιστα και πιο αποτελεσματικά.
Πιστοί στις αρχές του ανεξάρτητου και αδέσμευτου συνδικαλισμού, θα σταθούμε απέναντι σ’ αυτούς που καταπατούν νόμους, ηθική και αρχές.
Επιλογές Διευθυντών σχολικών μονάδων ή επιλογές «προθύμων»;
Πριν από λίγες ημέρες ανακοινώθηκαν, μετά από «κυοφορία» και την απαραίτητη επεξεργασία «μαγείρεμα», τα αποτελέσματα της επιλογής των Δ/ντών σχολικών μονάδων Πειραιά.
Κοινή είναι η εκτίμηση και η διαπίστωση, ακόμη και αυτών που δεν σχετίζονται με τα εκπαιδευτικά μας πράγματα, ότι η όλη διαδικασία επιλογής ήταν προδήλως παράνομη, μεροληπτική και καταχρηστική, το δε αποτέλεσμα, (που επιβεβαίωσε στο ακέραιο τις θέσεις μας και τις προβλέψεις μας), υπήρξε απόλυτα έωλο και μεθοδευμένο, από τους θιασώτες της αλχημείας, της ίντριγκας και του συμφέροντος.
Καταλήφθηκε ο Πειραιάς και η Νίκαια από τους συμβιβασμένους της «Ταξιαρχίας Προθύμων»;
Αφού συμμετείχαν παράνομα και παράτυπα στο Συμβούλιο Αιρετοί που ήταν ταυτόχρονα και υποψήφιοι διευθυντές, καταστρατηγώντας κάθε νόμο και ηθική, είχαν προδήλως κώλυμα συμφέροντος σύμφωνα με το άρθρο 36 του Υπαλληλικού Κώδικα Ν. 3528/2007 ΦΕΚ 26 Α’ αλλά και του άρθρου 7 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας Ν.2690/1999. Και αυτό γιατί κατά την συνέντευξη των υποψήφιων Διευθυντών, δεν αρκούσε η αποχή των ανωτέρω αιρετών μελών μόνο από την διαδικασία που αφορούσε τους ίδιους ή τους υποψηφίους που κρίνονταν για σχολικές Μονάδες που οι ίδιοι ήταν υποψήφιοι, αφού με επιλεκτική μοριοδότηση άλλων υποψηφίων συναδέλφων, που δεν ζητούσαν τα σχολεία που τα άνω αιρετά μέλη ήταν υποψήφια, μπορούσαν να τροποποιήσουν το αποτέλεσμα προς το ευνοϊκότερο για τα σχολεία της δικής τους προτίμησης. Έτσι οι αποφάσεις του ΠΥΣΠΕ Πειραιά για την επιλογή Διευθυντών Σχολικών Μονάδων ελέγχονται ως παράνομες και μεροληπτικές.
Άλλωστε υπάρχει τελεσίδικη απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθήνας με την οποία ακυρώνεται η τοποθέτηση Διευθυντών Δυτικής Αττικής γιατί το τακτικό αιρετό μέλος που συμμετείχε στο Συμβούλιο Επιλογής, ήταν ταυτόχρονα και υποψήφιος Διευθυντής και ας μη ζητούσε τα συγκεκριμένα σχολεία που διεκδικούσε η συναδέλφισσα, που πέτυχε με την προσφυγή της την ακύρωση του πίνακα Διευθυντών Δυτικής Αττικής.
Αντιλαμβάνεστε πως η συμμετοχή των πιο πάνω αιρετών εκπροσώπων του Συμβουλίου έστω και σε μία συνεδρίαση για την επιλογή Διευθυντών είναι καθαρός λόγος ακύρωσης όλης της διαδικασίας. Υπάρχει ήδη δεδικασμένο, τελεσίδικη ακυρωτική απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθήνας με αρ. 759/2005.
Κατά συνέπεια η άνιση μεταχείριση των υποψηφίων, αποτελεί τρανό παράδειγμα διοικητικού αμοραλισμού και ακραία περίπτωση περιφρόνησης του «περί δικαίου» αισθήματος, που κυριαρχεί στη συνείδηση του κλάδου μας.
Αλήθεια, πόσο ικανοποιημένοι νιώθουν, αλλά και πόσο ήσυχοι με τη συνείδησή τους είναι όλοι αυτοί που συνήργησαν στη διάπραξη του ανομολόγητου αυτού «εγκλήματος», σε βάρος της αξιοκρατίας, της αξιοπιστίας, της ισονομίας και της ισοπολιτείας;
Γι’ αυτό η παράταξή μας στην κρίσιμη αυτή συγκυρία, καλεί όλους τους συναδέλφους της Νίκαιας, αλλά και όλες τις υγιείς δυνάμεις σε εγρήγορση και αγωνιστική ετοιμότητα, για να σταθούμε απέναντι στις διοικητικές επιλογές, που μας παραπέμπουν στις «αλήστου μνήμης» εποχές της συνδιαλλαγής, της φαυλότητας και της ίντριγκας, εποχές που έχουν συνδεθεί άρρηκτα με τα «έργα» και «τις ημέρες» της «Ταξιαρχίας Προθύμων», για να αντισταθούμε όλοι μαζί στα νοσηρά εκείνα φαινόμενα που συμβαίνουν στο χώρο της εκπαίδευσης.
Φαινόμενα που προκαλούν και συγχρόνως υποτιμούν τη νοημοσύνη όλων μας, να προασπίσουμε αποτελεσματικά τα συμφέροντα της Δημόσιας Εκπαίδευσης και των λειτουργών της, τους δημοκρατικούς μας θεσμούς, αλλά και να διεκδικήσουμε ένα καλύτερο αύριο για τα παιδιά μας, την κοινωνία και τον τόπο μας.
Στην πραγματικότητα, πρόκειται για μια αναπόφευκτη σύγκρουση με τις πολιτικές που εφάρμοσαν ΚΑΙ οι προηγούμενες διοικήσεις στην περιοχή μας. Τα Συμβούλια επιδίωξαν και επιδιώκουν να χρησιμοποιήσουν με φεουδαρχική νοοτροπία το χώρο της δημόσιας εκπαίδευσης και τις επιλογές των Διευθυντών διαιωνίζοντας την ίδια νοοτροπία και τακτική.
Ως παράταξη είμαστε αποφασισμένοι να συνεχίσουμε ανυποχώρητα, με συνέπεια και υπευθυνότητα να αγωνιζόμαστε μαζί με ολόκληρη την εκπαιδευτική κοινότητα για να σταματήσουν οι κομματικές διακρίσεις στο χώρο της εκπαίδευσης και για να λειτουργούν οι θεσμοί μας πιο αξιόπιστα και πιο αποτελεσματικά.
Πιστοί στις αρχές του ανεξάρτητου και αδέσμευτου συνδικαλισμού, θα σταθούμε απέναντι σ’ αυτούς που καταπατούν νόμους, ηθική και αρχές.
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συνάδελφοι,
- Αγωνιζόμαστε πολλά χρόνια στη Νίκαια για καλύτερη εκπαίδευση και για καλύτερες συνθήκες εργασίας των εκπαιδευτικών.
- Πάντοτε με πυξίδα την ηθική, την ισοτιμία και ισονομία. Αξίες που δυστυχώς στη Νίκαια και την ευρύτερη περιοχή του Πειραιά ελάχιστο ρόλο διαδραματίζουν.
- Όλα αυτά τα χρόνια υφιστάμεθα μια αυταρχική, απολυταρχική και αλαζονική συμπεριφορά από τους κατέχοντες κέντρα εξουσίας.
Μια ιδιότυπη «Familia», που αν δεν είσαι μέλος της «οικογένειας» σε εκτελούν πότε απροκάλυπτα πότε μεθοδικά, βασανιστικά. Και σ’ αυτές τις περιπτώσεις δε γνωρίζεις καν ποιοι είναι οι πραγματικοί σου συναγωνιστές και ποιους να εμπιστευτείς!
Εκεί λοιπόν που δίνεις τον υπέρ πάντων αγώνα για κάθαρση και ανύψωση των εκπαιδευτικών και της εκπαίδευσης, αντέχεις σε δύσκολες περιόδους και πετυχαίνεις νίκες, εκεί ο Δούρειος Ίππος και οι «Εφιαλτάκηδες » παίζουν τον καθοριστικό ρόλο της ανατροπής και της τελικής έκβασης της μάχης.
« Πεμπτοφαλλαγγίτες » του κοινού αγώνα!
Η «Familia» πέτυχε νίκη, παροδική (το υποσχόμαστε), και υπεύθυνοι σ’ αυτό είναι πολλοί και ειδικά όσοι ανήκουν στη «συμμαχία των βολεμένων και των προθύμων».
Θα συνεχίσουμε, ανεξάρτητοι και σίγουροι ότι δεν θα προδοθούμε τουλάχιστον από τους εαυτούς μας, να προσπαθούμε να καθαρίσουμε το τοπίο γύρω μας, για τις ηθικές αξίες, που κάποιοι καταπατούν και θυσιάζουν στο βωμό των ανομημάτων και του συμφέροντος.
Οι μάσκες έπεσαν και δε θα τους αφήσουμε να μας πλησιάζουν και να μας μολύνουν. Και ξεχωρίζουν όλοι από μακριά…με τα βλέμματα στραμμένα χαμηλά στο έδαφος γιατί δεν μπορούν να κοιτάξουν κατάματα το συνάδελφο, απλά μειδιούν ικανοποιημένοι από την πρόσκαιρη νίκη τους.
Άσπονδοι φίλοι με βλέμμα ζαβό, βλοσυρό.
ΙΟΥΔΕΣ που φιλούν υπέροχα!
Συνάδελφοι,
- Αγωνιζόμαστε πολλά χρόνια στη Νίκαια για καλύτερη εκπαίδευση και για καλύτερες συνθήκες εργασίας των εκπαιδευτικών.
- Πάντοτε με πυξίδα την ηθική, την ισοτιμία και ισονομία. Αξίες που δυστυχώς στη Νίκαια και την ευρύτερη περιοχή του Πειραιά ελάχιστο ρόλο διαδραματίζουν.
- Όλα αυτά τα χρόνια υφιστάμεθα μια αυταρχική, απολυταρχική και αλαζονική συμπεριφορά από τους κατέχοντες κέντρα εξουσίας.
Μια ιδιότυπη «Familia», που αν δεν είσαι μέλος της «οικογένειας» σε εκτελούν πότε απροκάλυπτα πότε μεθοδικά, βασανιστικά. Και σ’ αυτές τις περιπτώσεις δε γνωρίζεις καν ποιοι είναι οι πραγματικοί σου συναγωνιστές και ποιους να εμπιστευτείς!
Εκεί λοιπόν που δίνεις τον υπέρ πάντων αγώνα για κάθαρση και ανύψωση των εκπαιδευτικών και της εκπαίδευσης, αντέχεις σε δύσκολες περιόδους και πετυχαίνεις νίκες, εκεί ο Δούρειος Ίππος και οι «Εφιαλτάκηδες » παίζουν τον καθοριστικό ρόλο της ανατροπής και της τελικής έκβασης της μάχης.
« Πεμπτοφαλλαγγίτες » του κοινού αγώνα!
Η «Familia» πέτυχε νίκη, παροδική (το υποσχόμαστε), και υπεύθυνοι σ’ αυτό είναι πολλοί και ειδικά όσοι ανήκουν στη «συμμαχία των βολεμένων και των προθύμων».
Θα συνεχίσουμε, ανεξάρτητοι και σίγουροι ότι δεν θα προδοθούμε τουλάχιστον από τους εαυτούς μας, να προσπαθούμε να καθαρίσουμε το τοπίο γύρω μας, για τις ηθικές αξίες, που κάποιοι καταπατούν και θυσιάζουν στο βωμό των ανομημάτων και του συμφέροντος.
Οι μάσκες έπεσαν και δε θα τους αφήσουμε να μας πλησιάζουν και να μας μολύνουν. Και ξεχωρίζουν όλοι από μακριά…με τα βλέμματα στραμμένα χαμηλά στο έδαφος γιατί δεν μπορούν να κοιτάξουν κατάματα το συνάδελφο, απλά μειδιούν ικανοποιημένοι από την πρόσκαιρη νίκη τους.
Άσπονδοι φίλοι με βλέμμα ζαβό, βλοσυρό.
ΙΟΥΔΕΣ που φιλούν υπέροχα!
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)
