ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΔΟΕ ΜΕ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΥΠΕΠΘ

ΔΑΚΕ/ΠΕ ΝΙΚΑΙΑΣ Ιανουάριος 2008
dakepenikaias@gmail.com
dakepenikaias@mail.gr
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
http://dakepenikaias.blogspot.com


ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ Δ.Ο.Ε. ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 22-1-2008 , συνάντηση του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. με την πολιτική ηγεσία του ΥΠ.Ε.Π.Θ. Συζητήθηκαν αναλυτικά όλα τα θέματα που απασχολούν τον Κλάδο και δόθηκαν οι παρακάτω απαντήσεις:
Δαπάνες για την Παιδεία
Τονίστηκε η επιθυμία της πολιτικής ηγεσίας για αύξηση τόσο των δαπανών για την παιδεία όσο και των αποδοχών των εκπαιδευτικών.
Έγινε σύγκριση σε απόλυτα μεγέθη της αύξησης των δαπανών για την παιδεία για το διάστημα 1999-2003 (+1,3 δις €) με το 2004-2007 (+2,4 δις €) ενώ η μη αποτύπωση αυτής της αύξησης στο ποσοστό επί του Α.Ε.Π. αποδόθηκε στην απρόσμενα μεγάλη αύξηση του Α.Ε.Π. καθώς και στο ότι ποσά που αφορούν την Παιδεία εισέρχονται μέσω άλλων υπουργείων (έρευνα, κτίρια, μεταφορά μαθητών…).
Δόθηκε η διαβεβαίωση πως στόχος του Υπουργείου είναι η αύξηση των ποσών του προϋπολογισμού προς αυτό αλλά και η εισροή κοινοτικών κονδυλίων ( το ΥΠ.Ε.Π.Θ. είναι πρώτο σε απορρόφηση κονδυλίων από το Γ΄ Κ.Π.Σ. )
Ωράριο
Εξετάζεται θετικά η εξίσωση του ωραρίου των ολιγοθεσιτών με αυτό των υπόλοιπων εκπ/κών. Πρώτο βήμα θα γίνει με το ωράριο των μονοθεσιτών το οποίο θα εξισωθεί μ΄ αυτό των άλλων εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης.
Νηπιαγωγεία
Πρόθεση του ΥΠ.Ε.Π.Θ. είναι η εφαρμογή του υφιστάμενου νομικού πλαισίου για την υποχρεωτική προσχολική αγωγή, δίχως τις παρεκκλίσεις της προηγούμενης χρονιάς. (Τμήματα νηπιαγωγείου μόνο στα δημόσια νηπιαγωγεία). Γι’ αυτό και τα πιο πολλά νέα κτίρια προορίζονται για νηπιαγωγεία.
Υπάρχει η πρόθεση για ρύθμιση ώστε να γίνουν νωρίτερα οι εγγραφές ή έστω προεγγραφές ώστε να γίνει έγκαιρος προγραμματισμός.
Υπερωρίες
Έχει ήδη προταθεί απ’ το ΥΠ.Ε.Π.Θ. και αναμένεται η αύξηση της ωριαίας αντιμισθίας των εκπαιδευτικών στις υπερωρίες. (Το 9,5€ προτείνεται να γίνει 13 €)
Σχολική Στέγη
Υλοποιείται ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης με τη χρήση κρατικών και κοινοτικών πόρων για την εξάλειψη της διπλοβάρδιας και των μισθωμένων κτιρίων.
Με το πρόγραμμα δράσης «Έξυπνο Σχολείο» και τις συμπράξεις Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (Σ.Δ.Ι.Τ.) αλλάζει ριζικά η κτιριακή υποδομή των σχολείων και προγραμματίζεται η κατασκευή 1.233 νέων σχολικών κτιρίων.
Κενά , Υπηρεσιακές Μεταβολές, βιβλία
Θεσμοθετήθηκε ήδη επιτροπή με στόχο την επίσπευση μεταθέσεων, αποσπάσεων και διορισμών ώστε να υπάρχει πληρότητα διδακτικού προσωπικού στην έναρξη της νέας σχ. χρονιάς. Το ίδιο προγραμματίζεται και για τη διανομή των βιβλίων, με την πραγματοποίηση του διαγωνισμού για την προμήθεια χαρτιού 2 μήνες νωρίτερα.
Το ΥΠ.Ε.Π.Θ είναι ανοικτό στις προτάσεις της Δ.Ο.Ε. για την αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου που διέπει τις μεταθέσεις.
Προϋπηρεσία αναπληρωτών
Γίνεται προσπάθεια για την κατάθεση τροπολογίας με την οποία θα αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία του αναπληρωτή στη βαθμολογική εξέλιξη.
Επιμόρφωση
Στόχος είναι η πραγματοποίηση της εισαγωγικής επιμόρφωσης των νεοδιόριστων πριν την έναρξη των μαθημάτων.
Με τη σωστή λειτουργία του ΟΕΠΕΚ και την προετοιμασία των ΠΕΚ αναμένεται η επίτευξη του συντονισμού των επιμορφωτικών προγραμμάτων. Το ΥΠ.Ε.Π.Θ είναι ανοικτό στις προτάσεις της Δ.Ο.Ε.
Ολοήμερο
Ο θεσμός επεκτείνεται (έχουμε μάλιστα 17 ειδικά ολοήμερα νηπ/γεία και 80 ειδικά ολοήμερα δημοτικά). Συγγράφεται παιδαγωγικό υλικό, οδηγός και εγχειρίδιο δράσης εκπ/κού καθώς και οδηγός γονέα. Εξετάζονται κάθε είδους βελτιώσεις στο πρόγραμμα και την κτιριακή υποδομή ώστε το ολοήμερο να μην είναι parking.
Ειδική Αγωγή
Μελετάται εντατικά η αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου. Ο υπουργός ζήτησε τις προτάσεις της Δ.Ο.Ε
Δάνεια Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου
Έχει γίνει επαφή με το Ταχ. Ταμιευτήριο ώστε να λυθεί το θέμα της παρακράτησης των δόσεων από το μισθό και τη διευκόλυνση στη χορήγηση δανείων προς τους εκπ/κούς.

Αρνητική ήταν η απάντηση στο αίτημα για μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:20 για το δημοτικό και 1:15 για το νηπ/γείο αφού η μείωση από 1:30 που ίσχυε από το 1985 σε 1:25 είναι πρόσφατη και υπάρχουν κι άλλες παράμετροι που πρέπει να ληφθούν υπόψη ( σχ. στέγη, έλλειψη εκπ/κών). Ενημερώθηκε επίσης η Δ.Ο.Ε. για το ότι η δαπάνη για αύξηση του επιμισθίου των συναδέλφων στο εξωτερικό δεν εγκρίθηκε από το Γενικό Λογιστήριο και γι΄ αυτό δεν έχει ικανοποιηθεί το αίτημα.

Τέλος, ο υπουργός αναφέρθηκε στην προσφυγή εκπ/κών κατά του συστήματος διορισμών (ποσόστωση 75-25 το 2002 και γενικότερα) που θα συζητηθεί στην ολομέλεια του ΣτΕ, τονίζοντας πως το ΥΠ.Ε.Π.Θ. θα υπερασπισθεί με κάθε τρόπο το ισχύον σύστημα διορισμών.

Η παράταξή μας , εκτιμά ότι ο κ. Υπουργός, αν και έδωσε ικανοποιητικές απαντήσεις σε επιμέρους αιτήματά μας (ωράριο ολιγοθεσιτών, σχολική στέγη αλλά ιδιαίτερα σ’ αυτό της προσχολικής αγωγής), δεν απάντησε στο κυρίαρχο αίτημα του Κλάδου για ουσιαστικές αυξήσεις στις αποδοχές μας αλλά και σ’ αυτό της αύξησης των δαπανών για την παιδεία.


Η Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε. ΝΙΚΑΙΑΣ, στηριζόμενη σε πάγιες αρχές και θέσεις θα συνεχίζει να δίνει τη μάχη για την ικανοποίηση όλων των αιτημάτων του Κλάδου, με στόχο την προάσπιση της παιδείας ως ύψιστο κοινωνικό αγαθό, τη στήριξη και την ενίσχυση της δημόσιας και δωρεάν εκπαίδευσης και την οικονομική και επιστημονική αναβάθμιση του εκπαιδευτικού.

Δ.Α.Κ.Ε. /Π.Ε. ΝΙΚΑΙΑΣ

ΑΜΕΣΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΚΕΝΩΝ (ΔΑΣΚΑΛΩΝ-ΝΗΠ/ΓΩΝ-ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ)

ΔΑΚΕ/ΠΕ ΝΙΚΑΙΑΣ Ιανουάριος 2008
dakepenikaias@gmail.com
dakepenikaias@mail.gr
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
http://dakepenikaias.blogspot.com/



ΑΜΕΣΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΚΕΝΩΝ (ΔΑΣΚΑΛΩΝ-ΝΗΠ/ΓΩΝ-ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ)

Βρισκόμαστε στα μέσα περίπου της σχολικής χρονιάς και στα Σχολεία μας εξακολουθούν να παρατηρούνται σοβαρές ελλείψεις εκπαιδευτικών.
Ακόμη και σήμερα, πέντε (5) μήνες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς, στα Σχολεία της Νίκαιας και της Δ/νσης Πειραιά γενικότερα υπάρχουν περισσότερα από 110 κενά Δασκάλων, Νηπιαγωγών και Ειδικοτήτων!!!
Απέναντι σ’ αυτή την κατάσταση η Διοίκηση αντί να πιέσει το ΥΠΕΠΘ να προχωρήσει άμεσα σε διορισμούς Αναπληρωτών επικαλείται την «έλλειψη» Δασκάλων και αφήνει τα Σχολεία χωρίς εκπαιδευτικούς.
Η Διοίκηση προσπαθεί να λύσει το πρόβλημα της έλλειψης εκπαιδευτικών παίρνοντας μέτρα που οδηγούν στην καταστρατήγηση των εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών (υποχρεωτικές υπερωρίες, κατάργηση τμημάτων ένταξης, περικοπές κλπ) και τον περιορισμό των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών.
Την ίδια στιγμή στα Ολοήμερα Σχολεία δεν έχουν ολοκληρωθεί ακόμα οι προσλήψεις εκπαιδευτικών ειδικοτήτων!
Αν σημειώσει κανείς το γεγονός ότι τα βιβλία (δεύτερο-τρίτο μέρος) ήρθαν λίγες μέρες πριν τις διακοπές των Χριστουγέννων, είναι σαφές ότι τα Σχολεία μας βιώνουν την πολιτική της απαξίωσης της Δημόσιας Εκπαίδευσης εξ αιτίας της ανεπάρκειας της Διοίκησης.
Η μόνιμη λιτότητα που βιώνουν τα Σχολεία και οι εκπαιδευτικοί τις τελευταίες δεκαετίες κάνει πλέον αδύνατη την ικανοποίηση των σύγχρονων εκπαιδευτικών αναγκών των παιδιών κυρίως των λαϊκών στρωμάτων.
Μια τέτοια κατάσταση δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί με την ¨αυτοθυσία¨ των εκπαιδευτικών ή την περιστολή των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
Καλούμε την Διοίκηση να φροντίσει, ώστε να καλύψει άμεσα τις ανάγκες των Σχολείων μας σε εκπαιδευτικό προσωπικό, για να σταματήσει η απαξίωση της Δημόσιας Εκπαίδευσης και του έργου των εκπαιδευτικών.
Είναι θλιβερό και απορίας άξιο το φαινόμενο, σε άλλες περιοχές να υπάρχει υπεραριθμία δασκάλων και τμήματα ολιγομελή (μέχρι 12 μαθητές) και στον Πειραιά κάθε χρόνο να ζούμε την ίδια κατάσταση (έως και 27 μαθητές στην τάξη), παρά την ισχύ του νόμου ( 25 μαθητές ανά εκπαιδευτικό).
Ζητούμε να αλλάξει ο τρόπος που δίνονται οι αποσπάσεις και να ισχύσει μοριοδότηση σε συνδυασμό με κοινωνικά κριτήρια, μιας και έχουν δημιουργηθεί πολλά προβλήματα, εξ αιτίας του χρόνου που γίνονται οι υπηρεσιακές μεταβολές(κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους και όχι το καλοκαίρι). Η Διοίκηση να μην επιτρέπει να αποσπάται κανείς, αν προηγουμένως δεν έχει εξασφαλιστεί η αναπλήρωσή του.
Εκφράζουμε για μια ακόμη φορά την αντίθεση του εκπαιδευτικού κόσμου στην υποχρεωτική ανάθεση υπερωριών σε εκπαιδευτικούς ειδικοτήτων και στην ελαστική ωρομίσθια εργασία.
Καλούμε το ΥΠΕΠΘ, να προχωρήσει άμεσα στην κάλυψη όλων των κενών, διαθέτοντας τις αναγκαίες πιστώσεις και ελπίζουμε, πως την επόμενη χρονιά από το καλοκαίρι θα έχουν πραγματοποιηθεί και ολοκληρωθεί όλες οι υπηρεσιακές μεταβολές.

ΔΑΚΕ/ΠΕ ΝΙΚΑΙΑΣ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΑ ΤΟ ΄΄ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ΄΄, ΚΥΡΙΩΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ ΠΑΣΟΚ ΤΟ « ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΘΑΥΜΑ » ν.3029/02(Ρέππα), ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΣΑΦΕΣΤΑΤΑ:

ΜΕΙΩΣΗ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

Τι πρέπει να ξέρουν όσοι εκπ/κοί σκοπεύουν να συνταξιοδοτηθούν μετά την 31/12/07

Αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων του Δημοσίου και των ειδικών ταμείων από 1/1/2008. Oπως τονίζει ο Γ. Κουτρουμάνης, πρόεδρος της ΠOΠOΚΠ, η αλλαγή αυτή έχει γίνει γνωστή στους εργαζόμενους με έναν τρόπο ανεπαρκή, με αποτέλεσμα να έχει δημιουργηθεί μια μεγάλη σύγχυση και ανασφάλεια. Πολλοί είναι οι εργαζόμενοι όχι μόνο στο Δημόσιο και τις ΔΕΚO, αλλά και στον ιδιωτικό τομέα, ακόμη και αυτοαπασχολούμενοι, που προγραμματίζουν να αποχωρήσουν για συνταξιοδότηση το αργότερο μέχρι 31/12/2007 με αφορμή αυτήν την αλλαγή.
Σύμφωνα με το νόμο 3029/02, οι συντάξεις για όσους είναι ασφαλισμένοι στα παραπάνω ταμεία θα υπολογίζονται με διαφορετικό τρόπο από αυτόν που ισχύει σήμερα, για τα χρόνια που θα διανυθούν στα ταμεία αυτά μετά την 1/1/2008. Για κάποιο ασφαλισμένο που θα συνταξιοδοτηθεί μετά την 1/1/2008, τα έτη ασφάλισης που έχουν συμπληρωθεί μέχρι 31/12/2007 θα υπολογιστούν με βάση ό,τι ισχύει σήμερα, δηλαδή με βάση τον τελευταίο μισθό, και με ποσοστό αναπλήρωσης 80%. Για τα χρόνια που θα συμπληρωθούν μετά την 1/1/2008 σταδιακά σε δέκα χρόνια-το-ποσοστό-αναπλήρωσης-μειώνεται-από-το-80%-στο-70%-(δηλαδή-1%-λιγότερο-κάθε-χρόνο).
Σταδιακά επίσης από τον τελευταίο μισθό, πάμε στις αποδοχές της τελευταίας πενταετίας. Ως αποδοχές πάντοτε για τα έτη μετά την 1/1/2008 λαμβάνονται, για όσους αποχωρήσουν από 1/1/2008 έως 31/12/2012, ο μέσος όρος των μηνιαίων αποδοχών των μηνών που έχουν διανυθεί μέχρι και τον προηγούμενο μήνα από την υποβολή της αίτησης. Από 1/1/2013 και μετά ο υπολογισμός της σύνταξης θα γίνεται με βάση τις αποδοχές της τελευταίας πενταετίας.
*Επειδή είναι δύσκολο στον αναγνώστη να διαπιστώσει ποιες είναι οι διαφορές από αυτήν την αλλαγή παραθέτουµε τα παρακάτω παραδείγµατα:
Α. Εργαζόµενος στο Δηµόσιο, πανεπιστηµιακής εκπαίδευσης (Π.Ε.), συµπληρώνει 31/12/2007 30 έτη υπηρεσίας και συνεχίζει εργαζόµενος µέχρι 31/12/2012 οπότε και συµπληρώνει 35 συντάξιµα έτη. Με βάση τα ισχύοντα σήµερα, ο βασικός µισθός µε 30 έτη υπηρεσίας είναι 1417 ευρώ και µε 35 έτη υπηρεσίας είναι 1491 ευρώ. Ο υπολογισµός της σύνταξης θα γίνει µε αυτά τα ποσά στους βασικούς µισθούς χωρίς να υπολογίζεται η προσαύξηση κάθε χρόνου.
• Ποσό σύνταξης που θα πάρει ο εργαζόμενος αν αποχωρήσει την 31/12/2007:
Ποσό σύνταξης= βασικός µισθός x 80% x έτη υπηρεσίας/35 = 1417 x 80% x 30/35 = 972 €
• Ποσό σύνταξης που θα πάρει ο εργαζόμενος αν αποχωρήσει την 31/12/2012:
1. Ποσό σύνταξης για τα έτη µέχρι 31/12/2007
Ποσό σύνταξης= βασικός µισθός x 80% x έτη υπηρεσίας/35 = 1491 x 80% x 30/35 =1022 ευρώ
2.Ποσό σύνταξης για τα έτη από 1/1/2008-31/12/2012
Ποσό σύνταξης= Μ.Ο. αποδ. των 60 προηγ. µηνών x 75% x έτη υπ./35 = 1440 x 75% x 5/35 =154 €
Σύνολο σύνταξης (1+2) = 1022 + 154= 1176 ευρώ
• Ποσό σύνταξης που θα έπαιρνε ο εργαζόμενος με 35 έτη αν δεν υπήρχε η συγκεκριμένη αλλαγή :
Ποσό σύνταξης= βασικός µισθός x 80% x έτη υπηρεσίας/35 = 1491 x 80% x 35/35 = 1192€
Β. Εργαζόμενος στο δηµόσιο συµπληρώνει 30 συντάξιµα έτη στο τέλος του 2007.
Ας δούμε τη διαφορά αν φύγει το 2010. Βασικός για 30 χρόνια έστω 1370€ και για 33 χρόνια 1405 €


Ποσό σύνταξης για 30 χρόνια και αποχώρηση το 2007 :
Ποσό σύνταξης= βασικός µισθός x 80% x 30/35= 939 ευρώ
Ποσό σύνταξης για 33 χρόνια και αποχώρηση το 2010:
1. Ποσό σύνταξης για τα έτη µέχρι 31/12/2007
Ποσό σύνταξης= βασικός µισθός x 80% x 30/35 = 1405 x 80% x 30/35 = 963 €
2. Ποσό σύνταξης για τα έτη µετά την 1/1/2008
Ποσό σύνταξης= µέσος µισθός 36 µηνών x 77% x 3/35 = 1388 x 77% x 3/35 = 92 €
Σύνολο σύνταξης (1+2) = 963 + 92= 1055 €
•Ποσό σύνταξης εάν δεν υπήρχε η αλλαγή στον τρόπο υπολογισµού
Ποσό σύνταξης = 1405 x 80% x 33/35 = 1060 €

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ
Η αλλαγή στον τρόπο υπολογισµού για κάποιον που θα αποχωρήσει µε τα ίδια χρόνια υπηρεσίας το ίδιο έτος είναι 5 ευρώ. Όµως για αυτήν την ¨απώλεια¨ εάν ο εργαζόµενος συνταξιοδοτηθεί το 2007 θα έχει 222 ευρώ το µήνα µικρότερη σύνταξη.






●EΙΝΑΙ ΦΑΝΕΡΟ ΑΠΟ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΠΩΣ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΕΙΩΝΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΑΥΞΑΝΟΥΝ ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ.

●ΠΟΥ ΗΤΑΝ ΟΙ ΟΨΙΜΟΙ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ ΤΗΣ ΠΑΣΚ,ΟΤΑΝ ΝΟΜΟΘΕΤΟΥΣΕ ΤΟ ΚΟΜ-ΜΑ ΤΟΥΣ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ;

●Ο κ.ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ ΤΩΡΑ ΖΗΤΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ν.3029/02,ΠΟΥ Ο ΙΔΙΟΣ ΨΗΦΙΣΕ ΩΣ ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΣΗΜΙΤΗ !!!!

●Η ΠΑΣΚ ΚΑΙ ΟΙ ΣΥΝΟΔΟΙΠΟΡΟΙ ΤΗΣ, ΕΧΟΝΤΑΣ ΔΙΑΤΕΛΕΣΕΙ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟΙ
ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ, ΑΠΟΚΡΥΠΤΑΝ ΣΥΝΕΙΔΗΤΑ ΤΗΝ «ΠΑΓΙΔΑ» ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ’’ΡΕΠΑ’’,
ΤΩΡΑ ΜΠΡΟΣΤΑΡΗΔΕΣ ΣΕ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΛΟΥΝ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΕΣ!

●ΠΟΤΕ ΑΛΛΟΤΕ Η ΛΕΞΗ ΥΠΟΚΡΙΣΙΑ ΔΕΝ ΤΑΙΡΙΑΖΕ ’’ΓΑΝΤΙ’’ ΣΕ ΜΙΑ ΠΑΡΑΤΑΞΗ!


επικοινωνία με e-mail: dakepenikaias@mail.gr και dakepenikaias@gmail.com

ΣΠΑΣΤΕ ΤΗ ΣΙΩΠΗ !

Προς Τους αιρετούς της Δημοκρατικής Συσπείρωσης και πασκ(αναπληρωματικός)στο ΠΥΣΠΕ Πειραιά
Αγαπητοίκσυνάδελφοι(;), Με αφορμή το θόρυβο που γίνεται γύρω από τις πρόσφατες κρίσεις των υποψήφιων Διευθυντών σχολικών μονάδων, ο οποίος θόρυβος σας έχει ασφαλώς προβληματίσει, θα θέλαμε να κάνουμε τα παρακάτωκσχόλια: Εκτιμούμε ότι οι συνεδριάσεις του ΠΥΣΠΕ με σκοπό την αξιολόγηση των υποψηφίων διευθυντών μέσω της αξιολόγησης , στις οποίες συνεδριάσεις μετείχατε ως μέλη , πάσχουν από νομιμότητα για το λόγο ότι θέσατε τους εαυτούς σας ως κριτές και κρινόμενους , διεκδικώντας θέση διευθυντή από τον πίνακα υποψηφίων Πειραιά, την οποία τελικά πήρατε. Ψελλίσατε ισχυρισμούς όπως , το ΥΠΕΠΘ σας έδωσε το «πράσινο φως» της συμμετοχής , με τον όρο να παραχωρείτε τη θέση σας σε αναπληρωματικό μέλος , όταν ο κρινόμενος διεκδικεί το ίδιο με σας σχολείο ή ότι εκτελέσατε διαταγή , απόφαση ή εγκύκλιο του ΥΠΕΠΘ κ.λ.π.
Θεωρούμε , με τις όσες γνώσεις έχουμε πάνω στο Δημόσιο Διοικητικό Δίκαιο, ότι οι ισχυρισμοί αυτοί δεν αντέχουν στις επιταγές του Δημόσιου και Συνταγματικού Δικαίου , σύμφωνα με τις οποίες αφενός οι νόμοι καταργούνται, τροποποιούνται ή συμπληρώνονται με νόμους και αφ’ ετέρου κατισχύουν των προεδρικών διαταγμάτων , εγκυκλίων κλπ. Νόμοι και νομολογία (Ν. 3528/2007 άρθρο 36 δημόσιο-υπαλληλικός κώδικας, Ν. 2690/1999 «Κώδικας διοικητικής διαδικασίας» άρθρο 7 παρ. 2, και 759/2005 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών), είναι σαφείς.
Δεν επιτρέπουν τη συμμετοχή σας. Πέραν τούτου, ακόμη και αν η αναπλήρωσή σας ήταν νομότυπη , οι υποψήφιοι διευθυντές δεν αξιολογήθηκαν, για λόγους ίσης μεταχείρισης , από τους ίδιους αξιολογητές. Λόγος, πιστεύουμε, πολύ σοβαρός, για να αμφισβητήσει κάποιος την νομιμότηταηκαιηεγκυρότηταητηςηόληςηδιαδικασίας. Ο νόμος ανέθεσε στα μέλη του ΠΥΣΠΕ να αξιολογήσουν «προσωπικότητα – γενική συγκρότηση», χαρακτηριστικά που δύσκολα αποτιμώνται αριθμητικώς. Εσείς, τα μέλη του ΠΥΣΠΕ , επιχειρήσατε επικίνδυνη αποστολή , με αποτέλεσμα , όπως τουλάχιστον και οι δύο έχετε αντιληφθεί, να αδικήσετε συναδέλφους σας, για να ευνοήσετε τους εαυτούς σας.
Τέλος , κ.κ. αιρετοί , αντί να σχολιάζετε το νομοθετικό πλαίσιο , «κατόπιν εορτής» , φρόνιμο θα ήταν να τιμήσετε την εντολή που πήρατε από τους συναδέλφους ( και όχι να λειτουργείτε ως εκπρόσωποι της παράταξής σας καλώντας σε «συνωμοτική» σύσκεψη τα μέλη σας στο 40ο Δ.Σ.Πειραιά την 15/10/07 στις 19:00, με θέμα ‘‘οι κρίσεις Δ/ντών’’ ), εντολή η οποία ήταν σαφής :
Να προασπίσετε τα συμφέροντά τους και να υπερασπιστείτε τα δίκαιά τους.
Με την παραπομπή σε κείμενο από βιβλίο του Υπουργού Παιδείας ,σας καλούμε να κοιταχτείτε καλύτερα στον καθρέφτη….

ΑΝΤΙΣΤΑΘΕΙΤΕ ΣΤΗ ΔΙΚΤΑΤΟΡΙΑ ΤΩΝ ΜΕΤΡΙΟΤΗΤΩΝ, ΣΠΑΣΤΕ ΤΗ ΣΙΩΠΗ(Από το ομώνυμο βιβλίο του Υπουργού Παιδείας κ.Στυλιανίδη, 1997, Εκδόσεις Ανατολικός)

“ … να αντισταθώ στη δικτατορία των μετριοτήτων η οποία παραγκωνίζει αδιάφορα. Απολαμβάνει τη διαχείριση της εξουσίας και αναπαράγεται. Παγώνει κάθε εκσυγχρονιστική προσπάθεια και πολεμά κάθε εξυγιαντική φωνή. Εξουδετερώνει κάθε άξιο που αρνείται να συμβιβαστεί με τη διαφθορά. Η δικτατορία των μετριοτήτων στραγγαλίζει κάθε νεανική ελπίδα και υποτάσσει όλο το λαό σ' αυτή τη λογική της ισοπέδωσης. Κανείς δεν προσπαθεί να γίνει καλύτερος από τον άλλον, αλλά όλοι επιχειρούν να εξουδετερώσουν τον καλύτερο. Η κυρίαρχη συνταγή κοινωνικής και οικονομικής ανόδου, είναι η ευνοιοκρατία και το ρουσφέτι……..”
Με την επιστολή επιχειρούμε, να σας κάνουμε να συναισθανθείτε το μέγεθος της αδικίας απέναντι σε συναδέλφους, που επιφέρατε ως κριτές, όταν οι ίδιοι για τους εαυτούς σας, εξασφαλίσατε τη θέση του Διευθυντή και μάλιστα στην πρώτη σας επιλογή. Αιδώς Αργείοι !
Συνάδελφοι,
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ: ΚΑΜΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ-ΚΑΜΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ-ΚΑΜΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ► ΠΛΗΡΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΤΑ 30 ΧΡΟΝΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Χ.Ο.Η. Σας καλούμε: Αντισταθείτε στη δικτατορία των μετριοτήτων, σπάστε τη σιωπή!

Η ΤΑΞΙΑΡΧΙΑ «ΠΡΟΘΥΜΩΝ» ΕΡΧΕΤΑΙ ;

Επιλογές Διευθυντών σχολικών μονάδων ή επιλογές «προθύμων»;

Πριν από λίγες ημέρες ανακοινώθηκαν, μετά από «κυοφορία» και την απαραίτητη επεξεργασία «μαγείρεμα», τα αποτελέσματα της επιλογής των Δ/ντών σχολικών μονάδων Πειραιά.
Κοινή είναι η εκτίμηση και η διαπίστωση, ακόμη και αυτών που δεν σχετίζονται με τα εκπαιδευτικά μας πράγματα, ότι η όλη διαδικασία επιλογής ήταν προδήλως παράνομη, μεροληπτική και καταχρηστική, το δε αποτέλεσμα, (που επιβεβαίωσε στο ακέραιο τις θέσεις μας και τις προβλέψεις μας), υπήρξε απόλυτα έωλο και μεθοδευμένο, από τους θιασώτες της αλχημείας, της ίντριγκας και του συμφέροντος.
Καταλήφθηκε ο Πειραιάς και η Νίκαια από τους συμβιβασμένους της «Ταξιαρχίας Προθύμων»;
Αφού συμμετείχαν παράνομα και παράτυπα στο Συμβούλιο Αιρετοί που ήταν ταυτόχρονα και υποψήφιοι διευθυντές, καταστρατηγώντας κάθε νόμο και ηθική, είχαν προδήλως κώλυμα συμφέροντος σύμφωνα με το άρθρο 36 του Υπαλληλικού Κώδικα Ν. 3528/2007 ΦΕΚ 26 Α’ αλλά και του άρθρου 7 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας Ν.2690/1999. Και αυτό γιατί κατά την συνέντευξη των υποψήφιων Διευθυντών, δεν αρκούσε η αποχή των ανωτέρω αιρετών μελών μόνο από την διαδικασία που αφορούσε τους ίδιους ή τους υποψηφίους που κρίνονταν για σχολικές Μονάδες που οι ίδιοι ήταν υποψήφιοι, αφού με επιλεκτική μοριοδότηση άλλων υποψηφίων συναδέλφων, που δεν ζητούσαν τα σχολεία που τα άνω αιρετά μέλη ήταν υποψήφια, μπορούσαν να τροποποιήσουν το αποτέλεσμα προς το ευνοϊκότερο για τα σχολεία της δικής τους προτίμησης. Έτσι οι αποφάσεις του ΠΥΣΠΕ Πειραιά για την επιλογή Διευθυντών Σχολικών Μονάδων ελέγχονται ως παράνομες και μεροληπτικές.
Άλλωστε υπάρχει τελεσίδικη απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθήνας με την οποία ακυρώνεται η τοποθέτηση Διευθυντών Δυτικής Αττικής γιατί το τακτικό αιρετό μέλος που συμμετείχε στο Συμβούλιο Επιλογής, ήταν ταυτόχρονα και υποψήφιος Διευθυντής και ας μη ζητούσε τα συγκεκριμένα σχολεία που διεκδικούσε η συναδέλφισσα, που πέτυχε με την προσφυγή της την ακύρωση του πίνακα Διευθυντών Δυτικής Αττικής.
Αντιλαμβάνεστε πως η συμμετοχή των πιο πάνω αιρετών εκπροσώπων του Συμβουλίου έστω και σε μία συνεδρίαση για την επιλογή Διευθυντών είναι καθαρός λόγος ακύρωσης όλης της διαδικασίας. Υπάρχει ήδη δεδικασμένο, τελεσίδικη ακυρωτική απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθήνας με αρ. 759/2005.
Κατά συνέπεια η άνιση μεταχείριση των υποψηφίων, αποτελεί τρανό παράδειγμα διοικητικού αμοραλισμού και ακραία περίπτωση περιφρόνησης του «περί δικαίου» αισθήματος, που κυριαρχεί στη συνείδηση του κλάδου μας.
Αλήθεια, πόσο ικανοποιημένοι νιώθουν, αλλά και πόσο ήσυχοι με τη συνείδησή τους είναι όλοι αυτοί που συνήργησαν στη διάπραξη του ανομολόγητου αυτού «εγκλήματος», σε βάρος της αξιοκρατίας, της αξιοπιστίας, της ισονομίας και της ισοπολιτείας;

Γι’ αυτό η παράταξή μας στην κρίσιμη αυτή συγκυρία, καλεί όλους τους συναδέλφους της Νίκαιας, αλλά και όλες τις υγιείς δυνάμεις σε εγρήγορση και αγωνιστική ετοιμότητα, για να σταθούμε απέναντι στις διοικητικές επιλογές, που μας παραπέμπουν στις «αλήστου μνήμης» εποχές της συνδιαλλαγής, της φαυλότητας και της ίντριγκας, εποχές που έχουν συνδεθεί άρρηκτα με τα «έργα» και «τις ημέρες» της «Ταξιαρχίας Προθύμων», για να αντισταθούμε όλοι μαζί στα νοσηρά εκείνα φαινόμενα που συμβαίνουν στο χώρο της εκπαίδευσης.

Φαινόμενα που προκαλούν και συγχρόνως υποτιμούν τη νοημοσύνη όλων μας, να προασπίσουμε αποτελεσματικά τα συμφέροντα της Δημόσιας Εκπαίδευσης και των λειτουργών της, τους δημοκρατικούς μας θεσμούς, αλλά και να διεκδικήσουμε ένα καλύτερο αύριο για τα παιδιά μας, την κοινωνία και τον τόπο μας.
Στην πραγματικότητα, πρόκειται για μια αναπόφευκτη σύγκρουση με τις πολιτικές που εφάρμοσαν ΚΑΙ οι προηγούμενες διοικήσεις στην περιοχή μας. Τα Συμβούλια επιδίωξαν και επιδιώκουν να χρησιμοποιήσουν με φεουδαρχική νοοτροπία το χώρο της δημόσιας εκπαίδευσης και τις επιλογές των Διευθυντών διαιωνίζοντας την ίδια νοοτροπία και τακτική.

Ως παράταξη είμαστε αποφασισμένοι να συνεχίσουμε ανυποχώρητα, με συνέπεια και υπευθυνότητα να αγωνιζόμαστε μαζί με ολόκληρη την εκπαιδευτική κοινότητα για να σταματήσουν οι κομματικές διακρίσεις στο χώρο της εκπαίδευσης και για να λειτουργούν οι θεσμοί μας πιο αξιόπιστα και πιο αποτελεσματικά.
Πιστοί στις αρχές του ανεξάρτητου και αδέσμευτου συνδικαλισμού, θα σταθούμε απέναντι σ’ αυτούς που καταπατούν νόμους, ηθική και αρχές.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι,

- Αγωνιζόμαστε πολλά χρόνια στη Νίκαια για καλύτερη εκπαίδευση και για καλύτερες συνθήκες εργασίας των εκπαιδευτικών.
- Πάντοτε με πυξίδα την ηθική, την ισοτιμία και ισονομία. Αξίες που δυστυχώς στη Νίκαια και την ευρύτερη περιοχή του Πειραιά ελάχιστο ρόλο διαδραματίζουν.
- Όλα αυτά τα χρόνια υφιστάμεθα μια αυταρχική, απολυταρχική και αλαζονική συμπεριφορά από τους κατέχοντες κέντρα εξουσίας.
Μια ιδιότυπη «Familia», που αν δεν είσαι μέλος της «οικογένειας» σε εκτελούν πότε απροκάλυπτα πότε μεθοδικά, βασανιστικά. Και σ’ αυτές τις περιπτώσεις δε γνωρίζεις καν ποιοι είναι οι πραγματικοί σου συναγωνιστές και ποιους να εμπιστευτείς!
Εκεί λοιπόν που δίνεις τον υπέρ πάντων αγώνα για κάθαρση και ανύψωση των εκπαιδευτικών και της εκπαίδευσης, αντέχεις σε δύσκολες περιόδους και πετυχαίνεις νίκες, εκεί ο Δούρειος Ίππος και οι «Εφιαλτάκηδες » παίζουν τον καθοριστικό ρόλο της ανατροπής και της τελικής έκβασης της μάχης.
« Πεμπτοφαλλαγγίτες » του κοινού αγώνα!
Η «Familia» πέτυχε νίκη, παροδική (το υποσχόμαστε), και υπεύθυνοι σ’ αυτό είναι πολλοί και ειδικά όσοι ανήκουν στη «συμμαχία των βολεμένων και των προθύμων».
Θα συνεχίσουμε, ανεξάρτητοι και σίγουροι ότι δεν θα προδοθούμε τουλάχιστον από τους εαυτούς μας, να προσπαθούμε να καθαρίσουμε το τοπίο γύρω μας, για τις ηθικές αξίες, που κάποιοι καταπατούν και θυσιάζουν στο βωμό των ανομημάτων και του συμφέροντος.
Οι μάσκες έπεσαν και δε θα τους αφήσουμε να μας πλησιάζουν και να μας μολύνουν. Και ξεχωρίζουν όλοι από μακριά…με τα βλέμματα στραμμένα χαμηλά στο έδαφος γιατί δεν μπορούν να κοιτάξουν κατάματα το συνάδελφο, απλά μειδιούν ικανοποιημένοι από την πρόσκαιρη νίκη τους.
Άσπονδοι φίλοι με βλέμμα ζαβό, βλοσυρό.
ΙΟΥΔΕΣ που φιλούν υπέροχα!